Notre approche produit est la suivante :

• En avant-vente, nous nous attachons à comprendre le vrai problème des utilisateurs, cerner la problématique du client et les hypothèses sur lesquelles reposent le succès du projet dans une démarche lean startup. Nous pouvons alors lui apporter les meilleurs conseils pour son produit, même si theTribe n’est pas la solution.

• Nous réalisations des Design Sprints qui permettent de nous assurer que nous nous attaquons au vrai problème et que le produit aura de l’impact.

• Nous accompagnons le client dans toutes ses phases exploratoires (Discovery), de la User research à la Roadmap en passant par un Design Sprint, et de développement (Delivery et Continuous Discovery) en l’incitant à se confronter à son marché et à ses utilisateurs fréquemment.

• Le Product Manager aide le client dans ses décisions stratégiques Produit, quels que soient ses enjeux (stratégiques, business model, acquisitions, data…) et tactiques (priorisation, gestion de backlog, roadmap, rituels Scrum…)

• Notre équipe produit est composée de 10 Product Managers (5 PM Seniors et 5 PM Junior) et cherche à se renforcer sur la partie Delivery en intégrant un Product Owner / Proxy PO / PM Junior.

Voici quelques exemples des fonctions qui vont avec le job :

• Créer, prioriser et maintenir le product backlog
• Construire et adapter la product roadmap au fil des sprints
• Rédiger les users stories avec le product owner client et l’équipe
• Participer et animer les rituels agile ainsi que des ateliers avec des profils divers (Clients, Développeurs, Designers, Sponsors, etc.)
• Échanger avec les équipes Tech et Product Design de theTribe
• Accompagner les Product Manager Séniors dans les phases de Discovery et monter progressivement en compétence sur ces sujets.

Possibilité de remote partiel, avec un jour par semaine dans les bureaux au minimum pour la cohésion d’équipe :)

• Tu es passionné(e) par la tech, l’entrepreneuriat et les produits innovants
• Tu as déjà une première expérience d’1 ou 2 ans en tant que Product Manager, Product Owner, PPO, Business Analyst…
• Tu aimes mettre les utilisateurs et le business des clients au cœur de la conception produit et du Delivery
• Tu as une connaissance des principes agiles et du lean
• L’optimisation et l’efficacité opérationnelle sont importants à tes yeux
• Tu sais faire preuve d’un bon niveau d’autonomie, de débrouillardise et tu sais demander de l’aide en cas de besoin
• Tu as un bon relationnel pour échanger régulièrement avec les clients et les équipes internes
• Tu cherches à progresser continuellement dans ton métier
• Tu es responsable, autonome, communicant, entrepreneur, proactif avec une grande capacité d’adaptation

Entretien téléphonique - 1h/1h30
Entretien avec Juliette, Solène ou Stessie - Talent Acquisition Manager
Présentation, de la boîte, notre philosophie, du job, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes*

Entretien métier - 2h/2h30
1ère partie : Échange sur ton parcours et ta vision du job avec Timothée (Lead PM) et un PM de l’équipe qui l’accompagne
2ème partie : Tu nous présentes un exemple d’US et/ou un Backlog que tu as fait pour échanger autour de ceux-ci
On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Pierre-Alexandre (CEO Nantes), Aurélien (CTO Nantes) et la TAM qui t’accompagne - 1h
On fait connaissance : échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience :)