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Product Owner // 2 ans d'expérience

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

theTribe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

theTribe est une boîte montée par des entrepreneurs passionnés par la construction de produits et la résolution de problèmes business. Nous concevons des produits web & mobile en cherchant à avoir un impact fort sur l’activité de nos clients et de leurs utilisateurs, sans renier sur la qualité.

Notre approche produit est la suivante :

  • En avant-vente, nous nous attachons à comprendre le vrai besoin du client, cerner sa problématique et les hypothèses sur lesquelles reposent le succès du projet dans une démarche lean startup. Nous pouvons alors lui apporter les meilleurs conseils pour son produit, même si theTribe n’est pas la solution.
  • Nous réalisations des Visions sprint et Design sprint qui permettent de nous assurer que nous nous attaquons au VRAI problème et que le produit aura de l’impact.
  • Le Product Owner accompagne le client dans la rédaction de ses US, dans la gestion du backlog, dans la mise à jour de sa roadmap et l’incite à confronter le produit aux utilisateurs.
  • Le PO accompagnera aussi les Product Manager dans les phases exploratoires (Discovery) et d’analyse stratégique de son produit.
  • C’est une personne à part entier de l’équipe produit de chacun de nos projets avec les Designers et les Développeurs.

Profil recherché

  • Tu es passionné par la tech, le dév et les produits innovants
  • Tu as déjà de l’expérience (1 ou 2 ans) en tant que PO
  • Tu aimes mettre les utilisateurs finaux et le business des clients au cœur de la conception produit et du delivery.
  • Tu as une bonne connaissance initiale des principes agiles
  • L’optimisation et l’efficacité opérationnelle sont importants à tes yeux
  • Une connaissance de certains outils NoCode est un plus ! (Bubble, Zapier, Airtable….)

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique - 1h/1h30
Entretien avec Charles, Head of Talent
Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

Entretien et étude de cas - 2h/2h30
1ère partie : Échange sur ton parcours avec Ambroise, PM Senior
2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé avant
On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Charles, Pierre-Alexandre et Aurélien - Head of Talent, Chef de Tribu & CTO Local - 1h30
Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience :)

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