Nous sommes à la recherche d’un(e) Big Shot : un DA, Directeur Artistique, une personne qui rêve de faire rêver et de faire vivre des marques aussi fortes les unes que les autres. Nous recherchons la personne qui sera au cœur de l’ADN The Sanctuary Group et qui continuera de mettre en lumière chaque identité de marque.

Tu rejoindras une équipe à l’esprit visionnaire que tu challengeras par ton esprit critique et ta créativité.

Ton objectif premier sera de faire de chaque marque, LE leader des concepts sport-Wellness premium en France (et même au-delà ).

🎯 Tes 3 missions principales :

1- Leader des réflexions artistiques

• Tu feras évoluer nos chartes graphiques tout au long de la vie des marques dans le but de les rendre toujours plus impactantes.
• Ta créativité sera perpétuellement en action afin de garantir au mieux l’esthétisme et l’efficacité de nos contenus.
• Ta curiosité légendaire te permettra d’être alerte sur toutes les tendances et les innovations créatives et digitales te permettant d’être force de proposition.

2- Gardien-ne de la cohérence et de l’impact des marques

• Ton sens du détail te permettra d’être le ou la garant(e) de la cohérence visuelle de nos marques sur tous nos canaux de communication.
• Nos identités visuelles n’auront donc aucun secret pour toi et tu sauras les décliner à l’infini.
• Les livrables que tu créeras seront en parfaite adéquation avec les contraintes web et print auxquelles tu feras face (brandbook, site web, blog, réseaux sociaux, vidéos, newsletters, print…).

3- Création d’une culture de performance, d’exécution et d’amélioration continue

• Le management fera partie intégrante de tes missions car tu seras accompagné-e de 2 graphistes en alternance.
• Ta capacité d’arbitrage et de gestion des priorités te permettra d’accompagner au mieux ton équipe dans leurs missions.
• Tu sauras déterminer les forces et les axes d’amélioration de chacun afin de les faire monter en compétence.

Pourquoi nous rejoindre ? ❤️

• Pas de blabla entre nous : si le poste te correspond et que tu as envie de te lever le matin pour faire partie d’un projet dans lequel tu pourras t’éclater d’un point de vu créatif, qui a du sens, pour un projet qui rend ses utilisateurs plus heureux au quotidien : here we go.

• C’est l’opportunité de rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de la mission et qui a un vrai impact dans la vie de ses adhérents.

• Nous ne sommes pas là pour vendre des tickets d’entrée dans des salles de sport, et attendre que les membres ne reviennent pas en payant leur abonnement, surtout pas, jamais, never. Notre mission est d’accompagner toutes les personnes qui veulent vivre une expérience différente, et la meilleure possible, que ce soit pour se remettre en forme, passer un bon moment, rire, suer, se vider la tête et lâcher prise, ou tout simplement découvrir une autre façon de faire du sport, plus fun, inclusive, immersive.

• Tu vas contribuer directement à cela !

The Sanctuary Group, c’est aussi…

• Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie
• L’assurance d’être poussé-e à progresser
• Une entreprise dans laquelle la créativité n’a pas de limite et où les idées sont toujours écoutées !

🔥It’s a Match🔥 :

C’est pour toi si tu:

• as une expérience confirmée en tant que DA ou sur des missions similaires d’au moins 3 ans, on a besoin de quelqu’un d’opérationnel immédiatement
• as un vrai sens graphique
• as une vision pour porter The Sanctuary Group et ses différentes marques
• as une première expérience en management, ce serait un plus
• as une haute exigence de la qualité d’exécution et de la précision
• es créatif-ve (la base), innovant-e, curieux-se et sais faire preuve d’originalité

De plus, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les pratiques d’emploi sont basées sur les besoins de l’entreprise, sans égard à la race, l’origine ethnique, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la neurodiversité, le statut de handicap, la citoyenneté, le statut d’ancien combattant ou tout autre aspect qui rend un individu unique ou protégé par les lois et les réglementations dans les endroits où nous opérons. Cela s’applique à toutes les politiques et procédures liées au recrutement et à l’embauche, à la rémunération, aux avantages, à la performance, à la promotion et à la résiliation et à toutes les autres conditions et conditions d’emploi.

• Premier échange avec Marie, notre Talent Acquisition Manager
• Rendez-vous avec Phoebe, notre CMO
• Cas pratique
• Rencontre avec les co-fondateurs et le reste de l’équipe