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Chief Product Assistant - Alternance / Stage

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

The Sanctuary Group
The Sanctuary Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En relation quotidienne avec Alexandre, le Chief Product Officer (et Co-fondateur de The Sanctuary Group), tu auras le rôle transverse le plus cool de toute la boîte !

Ta mission est simple : Faire que l’expérience de nos membres soit toujours la meilleure possible 🎯

Pour ce faire, tu travailleras avec presque tous les pôles de The Sanctuary Group et tes grands axes seront les suivants :

LES COURS: 💪

  • Assister quotidiennement aux cours de nos différentes marques
  • Contrôler l’application des protocoles mis en place
  • Effectuer un reporting précis au manager et aux intervenants audités
  • Créer et animer des outils de suivi
  • Participer à la création de protocoles et à l’amélioration de ceux existants
  • Animer une communauté de testeurs mystères
  • Effectuer des reportings hebdomadaires des review effectuées

LES STUDIOS : 🕵️

  • Remonter les dysfonctionnements au Facility Manager
  • Contrôler la bonne tenue des studios
  • Imaginer et mettre en place toutes les améliorations physiques/techniques pouvant améliorer l’expérience
  • Accompagner le pôle Event sur la mise en place d’événements
  • Effectuer des reportings hebdomadaires des review effectuées.

Profil recherché

🔥 It’s a Match🔥

Les Qualités du parfait CPO Assistant :

  • La rigueur (les reportings et les suivis devront être laser)
  • L’autonomie (souvent entre plusieurs studios)
  • La pugnacité et la diplomatie (il va falloir faire passer des messages et faire appliquer des règles aux coachs)
  • Un oeil de lynx : Rien ne t’échapperas, que ce soit lors d’un cours ou dans les studios
  • L’imagination : On va créer le futur ensemble, et si on le rêve, on peut le réaliser ! 🚀
  • Un amour de nos concepts incommensurable ❤️
  • Un corporatisme à toute épreuve : Product first !

Déroulement des entretiens

Premier rendez-vous téléphonique avec Marie, talent acquisition manager
Rencontre dans les bureaux avec Alexandre, peut-être ton futur manager
Rencontre avec le reste de l’équipe

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