TheraPanacea est une start-up dans le domaine des technologies médicales qui exploite l‘intelligence artificielle, l’imagerie médicale et les mathématiques avancées pour révolutionner la prise en charge du cancer.
Créée en 2017, TheraPanacea a reçu plusieurs prix nationaux et internationaux récompensant l’innovation et l’excellence scientifique de ses produits et projets dont le prix européen de la Recherche (European Research Council grant) en 2016 et en 2018 le 1er Prix du Paris Région AI Challenge.
Ses bureaux sont situés au cœur de Paris (bassin de l’Arsenal) et vous rejoindrez une équipe passionnée, dynamique et internationale (15 nationalités différentes).
ART-Plan is a web-based medical imaging software for radiotherapy treatment planning. Used in hospitals by doctors and physicists, it uses advanced AI-based algorithms to the improve the quality of radiotherapy treatment and to increase the number of patients treated via reduction of planning time and effort.
Senior DevOps Engineer Mission:
• Contribute to the evolution of ART-Plan’s Cloud architecture and running production infrastructure
• Participate in the process of deployement of ART-Plan into production
• Write and maintain ART-Plan’s cloud and on-premises installation-related documentation (required for medical software).
• Collaborate with the maintenance and evolution of CI/CD pipelines.
• Collaborate with the development and the functional team in the development and testing of new features by providing environment for Verification Tests
• Solve bugs
Stack :
• AWS / others
• docker-compose / kubernetes
• python / Tornado / Postgres / Redis
• gitlab
Profil Recherché :
• Bac +5 en ingénierie logiciel / diplôme équivalent
• Excellentes compétences en programmation et en algorithmique
• Expérience professionnelle de 5+ ans en Cloud (AWS ou autres).
• Fortes connaissances docker et environments
• Fortes connaissances en problematiques de “Performance, Reliability, Availability and Scalability”
• Critical Thinking
• Hard Working
• Expérience ou forte motivation pour travailler dans le milieu médical, startup, haute technologie
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
80
Âge moyen
33
Turnover
10
Genre
40%
60%