The Good Will est un service dédié aux annonceurs, aux agences médias, et aux cabinets de conseil qui ont des problématiques de staffing principalement autour des profils experts du marketing & des médias digitaux.

The Good Will accompagne les décideurs dans la sélection de consultants qui opèrent des missions à durée variable. Nous dessinons un Consulting Hub, composé exclusivement d’experts indépendants qui maîtrisent les problématiques de branding, d’acquisition, de conversion, et de fidélisation. Ces profils sont certifiés sur l’ensemble des technologies du marché et disposent d’une expérience éprouvée et validée par notre méthodologie de sélection.

The Good Will est reconnu pour l’excellence de son service, véritable label pour les décideurs et les consultants. Ces derniers sont tous des professionnels aguerris, qui sont sélectionnés sur la base de leurs expertises métier et de leurs soft skills. Ils ont pour la plupart un parcours 100% digital, effectué en Agence ou chez l’Annonceur.

Dans le cadre de missions de transition proposés par nos clients premium, nous sommes à la recherche

Les principales responsabilités:

• Monitorer l’activité globale du client en se référant aux temps forts de la marque (via le calendrier des activations)
• Prise de brief auprès des équipes conseil de l’agence, ou au sein de l’équipe acsuisition des clients selon les cas
• recommander une stratégie, monitorer l’allocation budgétaire (recherche, shopping, vidéo) en fonction des KPI, ainsi que les différentes typologies d’achats en fonction des différents moteurs.
• Construire le plan d’action en analysant l’ensemble des données à disposition pour mener la campagne au succés (stratégie éditoriale, stratégie de bidding, productivité)

Une fois le plan média validé:

• Réaliser le set-up des campagnes de Search et préparer les phases de recettage
• Monitorer les performances en fonction des KPI définis
• Proposer et argumenter les reportings hebdomadaires
• Construire et argumenter les bilans de campagnes (reporting hebdos, et bilan final)

• 2 à 5 annnées d’expérience dans le pilotage des activités SEA en agence ou chez l’annonceur
• une organisation et une rigueur à toute épreuve pour piloter des sujets hautement stratégiques auprès de clients exigeants et matures
• anglais nécessairement actif et à jour :)
• une bonne humeur légendaire est également recquise

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