Intégré(e) au sein d’une équipe RH composée de trois personnes, vous apporterez principalement votre soutien à notre Talent Acquisition et à notre Chargée de RH. Vous participerez à la sélection de nos futurs talents, au suivi du personnel et à divers projets RH.

Vos missions principales :

• Tri des CV : Analyse des CV reçus via nos job boards (Indeed et Welcome to The Jungle).

• Préselection et qualification téléphonique : Identification et évaluation des profils, principalement dans les domaines de la Vente et de la Production.

• Entretiens : Conduite des entretiens en binôme avec le Responsable Recrutement.

• Rédaction des documents RH : Élaboration des propositions d’emploi, contrats de travail et avenants.

• Suivi du personnel : Gestion des périodes d’essai, intégration des nouveaux employés, suivi des plannings et de la paie.

• Participation au développement RH : Contribution à des projets tels que la mise en place d’un intranet pour les employés, l’implantation d’un ATS, et le développement de la marque employeur.

• Formation : Actuellement en master RH au sein d’une université, d’une école spécialisée en Ressources Humaines ou d’une école de commerce.

• Expérience : Une première expérience en Ressources Humaines est un plus.

• Intérêt : Forte appétence pour le secteur de la Food et du Retail.

• Premier échange téléphonique avec le Responsable Recrutement

• Rencontre avec l’équipe RH au sein de nos locaux