Alternance - Chargé(e) des Ressources Humaines H/F

Résumé du poste
Alternance(10 à 24 mois)
Paris
Salaire : 901 à 1 378 € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication

The Bradery
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

The Bradery recherche son/sa futur.e RH & Office manager ! ✨

Rattaché.e à la DAF, tu seras l’interlocuteur privilégié des équipes.

Nous te proposons un poste hyper généraliste où tu auras l’occasion de toucher à tout !

Tes missions seront les suivantes :

Rh & People management

  • Gestion des onboardings et communication RH : Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs, préparer les messages de communication et les annonces sur les nouveaux arrivées

  • Gestion administrative des dossiers RH : contrats, avenants, sorties, arrêts de travail, médecine du travail…

  • Traitements des éléments variables de paie: primes, tickets restaurants, titres de transports…

  • Participer et animer les réunions du CSE

Office management

  • Organisation des événements de l’entreprise : verre d’équipe mensuel, Summer party, séminaire…

  • Aménagement et bonne tenue des bureaux

  • Gérer les relations avec nos différents prestataires

Au-delà de ces missions, nous valorisons la créativité : À toi de nous proposer des nouvelles idées et de nouveaux projets excitants pour développer encore plus tes compétences !!🚀

Avantages :

  • 20% de réduction sur le site thebradery.com 💙

  • La carte restaurant Swile avec un montant de 11€ par jour (50% de prise en charge par l’employeur)🍴

  • Des événements annuels comme la Summer Party, le diner de Noel et un séminaire 🏄

  • La mutuelle d’entreprise Alan avec une prise en charge à 50%

🕰 Le poste est à pourvoir à partir du 2 Septembre 2024


Profil recherché

  • Tu es en formation Bac+4/5 en Ecole de Ressources Humaines / Commerce / Université spécialité RH

  • Tu justifies d’une première expérience similaire en RH (Start-up ou grand groupe)

  • Tu es autonome, proactif.ve, organisé.e et rigoureux.se

  • Tu es souriant.e et emphatique avec un grand sens du service

  • Tu as une énergie communicative

  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Tu sais faire les arbitrages nécessaires entre l’urgent et l’important


Déroulement des entretiens

1️⃣ Entretien téléphonique RH avec Eva

2️⃣ Entretien avec Mia, DAF

3️⃣ Entretien fit avec Tim, COO & Co-Founder

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