Pour transformer les organisations nous activons différents leviers : la vision, la culture, le management, l’organisation et les modes de travail.

Et depuis 5 ans, nous nous sommes spécialisés sur un nouveau levier en pleine expansion : les espaces de travail. Parce que nous sommes convaincus que l’espace a une influence énorme sur les comportements, et qu’un projet immobilier peut être un formidable accélérateur et porteur de transformations.
Notre crédo : mettre les projets immobiliers des organisations au service de la stratégie, des hommes et des femmes.

Pour construire le futur du travail, des bureaux et de la ville, nous recherchons des consultant.e.s passionné.e.s pour nous rejoindre.

Votre mission en nous rejoignant ?

• Faire le lien entre les enjeux immobiliers des organisations et leurs enjeux humains, en ayant une double expertise sur les 2 sujets
• Accompagner des dirigeants dans des stratégies long terme de transformation profondes et pour ça à créer avec eux une relation de proximité et de confiance
• Et à participer à l’écriture des transitions en cours, en défrichant ce qui existe, en testant et te forgeant tes propres convictions

Et tout cela en collectif avec des Bosons singuliers et experts, dans des équipes construites sur-mesure pour chacune des missions.

Pour t’aider à te projeter, voici quelques projets sur lesquels nous travaillons en ce moment :

• Accompagner des grands groupes sur leur projet de nouveau siège : établir un diagnostic des modes de travail et des besoins actuels, poser l’ambition pour le siège de demain et pour le mettre au service de la stratégie et de l’évolution des modes de travail, travailler à 4 mains avec des architectes pour concevoir des espaces de travail au service des besoins des hommes et des femmes, accompagner les équipes dans la préparation à l’évolution de leurs modes de travail : communication, formations, acculturation, task forces…
• Accompagner des promoteurs immobiliers dans la conception de projets immobiliers mixtes et tertiaires : projeter le futur du travail et des besoins des salariés dans les 5 à 20 prochaines années, nourrir les réflexions, définir des convictions et des partis pris, challenger le projet (programmation, architecture, paysagisme, aménagement…) pour l’aligner sur les convictions posées

Engagé(e) et ambitieux(se), tu as développé aux cours de tes dernières expériences un regard analytique sur le monde de l’entreprise. Curieux invétéré et à l’écoute de tous, tu es passionné.e des modes et des espaces de travail et tu as une expérience professionnelle sur le sujet. Plus généralement, tu aimes le challenge, tu as un certain goût du risque et un fort esprit d’équipe, l’environnement de travail est pour toi un des critères clés pour t’épanouir dans ton métier.

• 1 entretien avec Flore notre DRH
• 1 étude de cas à restituer lors d’un entretien avec Pierre notre DG accompagné d’un autre Boson
• 1 entretien 3/4 Bosons pour rencontrer l’équipe