En lien avec le CEO, et accompagné d’un alternant pour t’assister tu assures les missions de :

• Gestion de la comptabilité sur nos outils de suivi (Pennylane, SalesForce et Excel)

• Etablissement des tableaux de trésorerie

• Etablissement des sorties de l’ensemble des charges et investissement

• Supervision du recouvrement client

• Etablissement et suivi des mécanismes de financement. Actuellement l’entreprise est full cash, mais pour accompagner la croissance, nous gardons comme option de nous financer par des investisseurs externes.

• Accompagnement dans les dispositifs de subvention et d’aides publiques. Frog Connexion, en tant qu’entreprise innovante du secteur des industries créatives est éligible à pas mal de subventions.

Emploi idéal pour un profil qui souhaite prendre une place stratégique dans une start-up en forte croissance et qui ont le soucis de découvrir comment conduire la réalisation de dispositifs de communication ambitieux avec la manière au contact d’une équipe d’entrepreneurs séniors entre profils tech et commerciaux !

L’entreprise est outillée avec SalesForce comme CRM, Pennylane en outil de comptabilité qui sert comme interface avec notre comptable, Excel pour le contrôle de gestion.

Le poste comprend aussi une partie de marketing relativement élémentaire qui va du SEA certains aspects de la

Profil recherché :

• Diplômé de cursus Bac +5 comptable ou contrôle de gestion d’une école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent.
• Tu as déjà une expérience confirmée en contrôle de gestion, en comptabilité ou en direction administrative et financière.
• Tu as une appétence pour le monde de la communication et les industries créatives.
• Tu es persévérant, méthodique et orienté résultats.
• Tu souhaites t’impliquer dans un projet en pleine croissance, avec une équipe conjuguant créativité, rigueur et éclectisme.
• Tu prouves ton ambition par l’action, et veux avoir un impact direct sur la croissance de la startup.
• Tu as une aisance relationnelle qui te permettra d’instaurer une relation de confiance avec tes interlocuteurs.
• Tu es à l’aise à l’écrit.

3 entretiens :

• Un premier entretien avec le CEO de 30 minutes.

• Deux entretiens pour rencontrer les autres associés par la suite si le CEO valide profil.