RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Responsable recrutement H/F en CDI afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central. Le poste est basé au siège social à VILLEURBANNE.

Le Responsable recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !

Vos Missions :

Recrutement d’intérimaires :- Sourcing, création du vivier

- Assurer des actions régulières de Push candidats- Publication d’annonces- Réalisation des préqualifications et entretiens- Rédaction des synthèses d’entretien- Proposition des profils validés aux clients

Gestion administratives  :

- Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)- Gestion des renouvellements et avenants de modification- Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)- Suivi et validation des pièces administratives (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)- Programmation des Visites Médicales- Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin- Traitement des réclamations de paie de niveau 2

Gestion de la relation client :

- Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients

 

Vente : 

 

- Entretenir des relations commerciales suivis avec le(s) client(s), les fidéliser

- S'assurer de la satisfaction du client, mesurer la qualité des prestations

Adecco France recrute actuellement son futur Responsable recrutement H/F en CDI afin de renforcer l’équipe « Agence Centrale » de la direction Delivery Central.

Le Responsable recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin !

Vos Missions :

Recrutement d’intérimaires :- Sourcing, création du vivier

- Assurer des actions régulières de Push candidats- Publication d’annonces- Réalisation des préqualifications et entretiens- Rédaction des synthèses d’entretien- Proposition des profils validés aux clients

Gestion administratives  :

- Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)- Gestion des renouvellements et avenants de modification- Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)- Suivi et validation des pièces administratives (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)- Programmation des Visites Médicales- Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin- Traitement des réclamations de paie de niveau 2

Gestion de la relation client :

- Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients

 

Vente : 

 

- Entretenir des relations commerciales suivis avec le(s) client(s), les fidéliser

- S'assurer de la satisfaction du client, mesurer la qualité des prestations


Profil recherché

Compétences attendues :

- Aisance relationnelle et curiosité- Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution- Capacité d’argumentation et force de persuasion- Orientation résultats- Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)- Les petits plus : Une première expérience réussie dans l’intérim et/ou le recrutement

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

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