Cette offre n’est plus disponible.

Talent Acquisition Specialist - Chargé de recrutement CDD 12 mois H/F

Autres
Vélizy-Villacoublay
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Thales
Thales

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES-VOUS ?

 

Vous avez une expérience confirmée en recrutement idéalement dans un environnement technique et/ou industriel ?

Le sens du service client, la réactivité et la persévérance sont des atouts qui vous caractérisent ?

Vous avez idéalement une connaissance de l’outils Workday pour la gestion des recrutements ?

Vous êtes autonome, force de proposition et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux ?

Les outils de sourcing n'ont plus de secret pour vous ?

 

Si vous souhaitez recruter les nouveaux talents de Thales, alors rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Specialist en CDD de 12 mois, basé à Vélizy-Villacoublay (78) !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition IDF Sud-Ouest, qui gère les recrutements pour les sites de Vélizy-Villacoublay, Brétigny et Meudon. Vous prenez en l'ensemble du processus de recrutement sur des postes en CDI et CDD pour un périmètre dédié et contribuez à la promotion de la mobilité interne.

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

• Vous accompagnez les managers dans la définition des profils qu’ils recherchent 

• Vous mettez en œuvre la stratégie de sourcing : attractivité du poste, marketing de l’offre, diffusion sur les canaux appropriés, compétences critiques ciblées…

• Vous réalisez le sourcing en interne ou externe (selon les besoins), en veillant au bon équilibre entre pourvoi interne / externe sur des positions d’expertise comme de management. Vous alimentez et faites vivre un vivier que vous partagez avec l’équipe Talent Acquisition.

• Vous faites l’analyse critique des candidatures (pré-sélection téléphonique ou vidéo, short-list), vous assurez les entretiens de sélection et vous accompagnez les opérationnels dans le choix du candidat final. Vous faites valoir votre sensibilité RH en privilégiant l’adéquation du profil aux valeurs du Groupe et le potentiel d’évolution professionnelle.

• Vous veillez à toujours répondre aux candidats et avez le souci de rendre le meilleur service possible auprès de vos interlocuteurs.

• Vous alimentez avec rigueur les outils de suivi des candidatures et veillez à la réalisation des objectifs en faveurs de la diversité.

• Vous participez activement aux actions de Communication RH : forums écoles, événements, communication, présence sur les réseaux sociaux…

• Vous animez votre vivier de candidatures internes et externes afin d'anticiper les nouveaux besoins et garantir une expérience candidat optimale

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.