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Responsable Logistique de Distribution Magasins - F/H

CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Thales
Thales

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d’armes et radars. Situé à la périphérie d’Orléans, ce site est également l’un des centres de développement et d’intégration de nouveaux systèmes.

QUI ETES-VOUS ?

  • Vous êtes diplômé d’un niveau bac+5 avec une spécialité en logistique et transport et vous possédez une expérience significative en matière de gestion logistique ou en gestion de flux industriel ?
  • Vous pratiquez régulièrement l’ERP SAP (modules MM / WM) ?
  • Vous êtes doté d’une bonne communication et d’une bonne prise de recul dans un environnement complexe et exigeant ?
  • Votre capacité d’adaptation est l’une de vos principales qualités et vous avez le sens du travail en équipe ?
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation ?
  • Vous maitrisez l’anglais technique (écrit et oral) ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le Responsable Logistique de Distribution Magasins à plusieurs missions principales : la professionnalisation du métier de référence (Logistique), le support aux ateliers (APRU) pour garantir leur autonomie et le pilotage de son équipe.  A ce titre, en nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Inscrire la logistique dans le flux de bout en bout, donner le takt aux opérations des APRU et animer les pratiques Lean de son périmètre ;
  • Piloter les activités : stockage, distribution et garantir la qualité des matériels et des données ;
  • Etre support au développement des collaborateurs (management des compétences, formations, coaching, développements des carrières) ;
  • Capitaliser les connaissances (re-use, modèles de coûts, bonne pratiques …) ;
  • Garantir les conditions de travail des collaborateurs (sécurité, moyens …) ;
  • Définir et déployer des processus, pratiques et outils (incluant la digitalisation, automatisation si besoin, gestion des données, adoption des nouvelles technologies) ;
  • Soutenir les objectifs des APRU pour l’adoption des engagements et du rythme de production (se mettre au Takt Time) ;
  • Supporter en temps réel les APRU (réponses rapides à l’Andon) ;
  • Améliorer continuellement les process (analyses des causes racines, résolution de problèmes, mis en œuvre de nouvelles pratiques) et être force de proposition en amélioration continue.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

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