QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine RH et vous

bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la gestion de la mobilité internationale ?

Vous êtes obligatoirement bilingue anglais voire vous êtes en mesure de vous exprimez dans une troisième langue?

Vos compétences sont reconnues en Fiscalité, Protection Sociale à l’International, Droit du Travail International, Mécanismes d’Immigration, Principes et Calculs des Rémunérations ?

Egalement vous avez déjà accompagné des équipes ou des partenaires dans le cadre de la mise en œuvre d'un management direct ou transversal ?

Vous êtes à la fois rigoureux, organisé mais également agile et proactif afin d'évoluer au sein d'un environnement évolutif et exigeant !

CE QUE POUVONS NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Rattaché au Responsable Groupe Mobilité Internationale, en tant que Responsable de Pôle Mobilité Internationale, vous avez pour missions de :

• Piloter la mobilité internationale des salariés des entités françaises ou étrangères du Groupe qui vous sont dédiées
• Manager et conduire l’activité opérationnelle des Chargé(e)s de Mobilité Internationale affectés à votre Pôle
• Gérer personnellement un certain nombre de Collaborateurs en mobilité internationale (français ou en provenance d’autres pays), allant de la conduite d’entretiens jusqu’à leur accompagnement durant toute leur expatriation ainsi qu’à leur retour dans le pays d’origine
• Encadrer, former et conseiller à distance vos partenaires des pays étrangers en charge de mobilité internationale
• Etre garant de l’application des règles Groupe et assurer la « Compliance » dans les pays d’origine et d’accueil
• Par une forte présence auprès des Entités gérées, conseiller/former les équipes Ressources Humaines et les Opérationnels en matière de mobilité internationale et de « compliance »
• Etre membre actif auprès des réseaux « métier » afin de pouvoir proposer des évolutions de politiques et partager les bonnes pratiques
• Etre leader sur des missions transverses liées à la mobilité internationale et tout particulièrement en matière fiscale, sociale, droit du travail, rémunération
• Etre le référent au sein de l’équipe des outils et process SRH, s’assurer de la qualité des données et de la fiabilité des reportings

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Entités françaises ou étrangères qui vous sont dédiées, ainsi qu’en région parisienne pour participer aux réunions organisées par les réseaux « Métier ».

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.