QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES-VOUS ? 

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 RH et possédez une expérience de 3 minimum sur une fonction de Gestionnaire & Administration du Personnel / Paie ?

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et digitaux tels que HRA, Workday et Excel ?

Vous présentez de bonnes qualités relationnelles avec un réel sens du service ?

Vous aimez le travail en équipe et participez activement à des projets relevant des modes opératoires à ajuster ou réviser ?

Vous êtes unanimement reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, et votre discrétion ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion du temps et apportez votre support à des activités transverses.

Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire afin d'assurer une continuité de service.

En tant que Gestionnaire Administration Paie, vos principales missions sont les suivantes :

- vous gérez un portefeuille d’environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions HR ou Finance,

- vous prenez en charge la gestion administrative et  la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, contrôle de la subrogation,

- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre

- vous participez à l’élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations,  DUE, …),

- vous informez les salariés de votre périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors de permanences site),

- vous participez à la relation avec les organismes externes (URSSAF, Novalis, Pôle Emploi,  ...),

- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.