QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
Le poste couvre un large spectre d’activités de la phase de capture à la clôture du contrat. Le Contract Manager est garant de la gestion des obligations contractuelles, assure la gestion des risques et opportunités qui en découlent, contribue à l’amélioration de la rentabilité du projet en identifiant les possibilités d’ajustement pendant tout le cycle de vie du projet. Il assure également la conformité aux aspects éthique, concurrence, trade compliance et RGPD.
Ainsi en phase d’offre, en interface avec les membres de l’équipe dédiée et ses pairs, le Contract Manager doit savoir, en autonomie :
Examiner et analyser les informations fournies par le client afin de vérifier si les exigences de celui-ci sont suffisamment claires, détaillées et complètes puis s’assurer que ces exigences et leurs implications sont bien comprises par l’équipe offre ;
Définir s’il y a lieu de conclure des accords précontractuels, participer à l’élaboration et à la négociation des contrats avec le client, les partenaires, les sous-traitants ou les fournisseurs en s’assurant de la cohérence de leur contenu contractuel ;
Evaluer les risques et opportunités, et plus spécialement les risques contractuels, en s’assurant que tous les risques techniques et non techniques associés à l’offre sont identifiés et que les stratégies permettant de les atténuer sont définies ;
Déterminer de façon raisonnée le montant des provisions pour risques contractuels à inclure dans la fiche de prix ;
Evaluer la cohérence entre d’une part, la solutions proposée, l’organisation industrielle identifiée pour la réaliser, le contenu des lots contractuels et leur répartition et d’autre part, les clauses contractuelles.
Pour ce faire, le Contract Manager doit comprendre les principaux paramètres financiers, organisationnels et techniques de la solution afin de les intégrer dans les dispositions contractuelles.En Phase projet, le Contract Manager conseillera le chef de projet dans l’exécution du contrat en veillant aux respects des engagements pris par l’ensemble des parties, en conformité avec le référentiel d’exécution. A ce titre, il doit savoir, en autonomie :
Expliquer le contenu du référentiel contractuel à l’équipe projet, le tenir à jour tracer et traiter les écarts éventuels puis formaliser ses évolutions ;
Identifier les risques qui sont à supprimer, ceux qui sont avérés, ainsi que détecter les nouveaux risques et plus généralement s’assurer de la bonne exécution des plans de gestion des risques principalement contractuels;
Constituer et tenir à jour un journal des réclamations comprenant l’ensemble des éléments justificatifs relatifs à ladite réclamation ;
Gérer les désaccords pour obtenir une résolution amiable du différend, à défaut, constituer le dossier de litige en lien avec la Direction du Contentieux (collecte de données pertinentes relatives à l’environnement contractuel et opérationnel et preuves associées).
Le Contract Manager devra également contribuer activement au développement des compétences des équipes en Contract management, tant au sein de la Direction Juridique & Contrats, que dans le reste de l’organisation.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.
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