QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l’entreprise au sein de centres d’expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES VOUS ?

• Issu d’une formation Bac + 4 / Bac+5 – Ecole Ingénieur ou Commerce avec appétence pour l’Engineering ?
• Vous êtes rigoureux, autonome et curieux ?
• Vous savez vous organiser et planifier vos tâches ?
• Vous avez le sens du service et êtes axé « user centricity » ?
• Votre anglais vous permet d’échanger aisément ?
• Vous êtes doté d’une capacité de synthèse et d’analyse ?
• Vous êtes créatif et force de proposition ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE 

Vous intégrerez l’équipe des « Engineering Learning Solutions Managers » au sein du département LearningAndCulture@Thales dont la mission est d’accompagner le développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

En nous rejoignant, vos principales missions seront :

• Créer et/ou assurer le déploiement d’une communauté d’apprentissage concernant des sujets plutôt techniques (Cyber, Intelligence Artificielle, UX Design, Eco design, etc.) :

• Animer la communauté par la diffusion de contenus, d’échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation de débats, partages d'expériences ou de pratiques et animation d'événements ou recherche de partenariats.
• Réaliser de la veille et produire des synthèses d’intérêt.
• Favoriser les échanges, fédérer, fidéliser les membres de la communauté : organiser et animer des évènements attractifs (webinars, workshops, tournois, conférences, etc.) pour faire grandir la communauté.
• Etre le lien entre les sachants et les apprenants.
• Mettre en place les indicateurs permettant le suivi de la vie et du développement de la communauté (nombre de posts, qualité des réponses, NPS, évolution des membres, sonages, etc.).

• Participer à la stratégie de communication de la communauté.
• Participer à la création de valeur de la communauté.
• Etre le point d’entrée de la communauté et faire le lien avec d’autres communautés.
• Partager ses pratiques avec la communauté des Community Managers

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.