Tessan

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Stage Talent Acquisition Manager H/F

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

Tessan

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  • SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Stage Talent Acquisition Manager H/F

  • Stage (6 mois)
  • Neuilly-Sur-Seine

À propos

Fondée en 2017, TESSAN a pour projet d’apporter la santé de premier recours aux Français grâce aux cabinets médicaux connectés de téléconsultation.

Des cabines sont installées au sein des officines et offres un service complet de téléconsultation permettant d’effectuer des consultations 6j/7 avec des médecins généralistes. L’objectif est de devenir le facilitateur de la mise en place de la télémédecine.

TESSAN propose aux patients Un espace de confidentialité ergonomique et également une consultation proche de celle dispensée en cabinet classique. À l’aide des Dispositifs Médicaux Connectés pilotés à distance par le médecin, celui-ci dispose de mesures précises pour l’aider dans son diagnostic et sa prescription.

L’ambition de la société : démocratiser au maximum l’accès aux soins, notamment dans les déserts médicaux, mais également dans les villes en apportant une solution innovante au cœur de la smart City et proposer un service de médecine de proximité directement intégré au sein de l’officine.

Descriptif du poste

Tes missions :
En tant que Talent Acquisition Manager, tu auras un rôle central pour accompagner la croissance de Tessan. Tu seras accompagné par le Responsable RH de l’entreprise. Ton rôle sera de l’assister pour atteindre les objectifs de recrutements et l’aider sur la structuration des RH dans l’entreprise. Tu auras rapidement l’opportunité de travailler en toute autonomie sur tes propres recrutements et tes propres projets RH. On sera bien évidemment toujours là pour t’aider et t’accompagner quand tu en auras besoin ;) !

Tu rejoindras surtout une startup dynamique et innovante et tu travailleras sur :

  • Sourcing et chasse des meilleurs candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux (dev, marketing, sales, logistiques)
  • Rédaction et mise en ligne des annonces
  • Pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques
  • Onboarding : gérer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : Accueil des nouveaux, préparation des documents…
  • Réflexion sur les process RH et gestion de projets RH
  • Organisation des événements interne : Tessan Party, Team Building, Christmas Party

La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de la place que tu souhaites prendre dans l’organisation. Nous sommes au début d’une belle aventure et il y a encore pleins de choses à faire.

Profil recherché

Ton profil
De formation Bac+4-5
Tu souhaites avoir des responsabilités, de l’autonomie et un fort impact sur le développement d’une startup
Tu as déjà fait un stage en Recrutement, idéalement en IT
Infos pratiques : Stage de 6 mois

Contact recrutement : hugo@tessan.io

Type d’emploi : Stage

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  • Début :  
  • Neuilly-Sur-Seine
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois
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