Donnez du sens à votre carrière chez Teréga en prenant part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nos engagements envers nos collaborateurs et nos territoires :

• augmenter continuellement nos savoir-faire pour que chacun se sente fier de participer à faire bouger les choses,

• offrir un environnement de travail dynamique favorable à l’innovation et à la pleine expression du potentiel de chacun,

• être un acteur responsable en augmentant sans cesse nos exigences sécuritaires et environnementales,

• favoriser la féminisation des emplois de la transition énergétique,

• dynamiser nos territoires grâce à l’inclusion numérique et la formation des jeunes avec des partenariats écoles et une politique volontariste d’alternance et de stages…

Rejoignez des professionnels engagés qui mettent leurs compétences au service de projets d’avenir !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à Pau, à partir de septembre 2022, en contrat de professionnalisation qualifiant, un(e) chargé(e) de mission EI2A (électricité, instrumentation, automatisme et analyse) qui sera affecté(e) au pôle EI2A du Département Coordination Technique de la Direction des Opérations.

Au sein d'une équipe d'experts, le chargé(e) de mission EI2A sera amené(e) à :

- Mener des études techniques pour faire évoluer les installations industrielles (stations de compression, postes de livraison et de sectionnement notamment),

- Apporter une expertise technique aux opérationnels sur les différentes problématiques rencontrées sur le terrain,

- Mener des projets de modernisation des installations ,

- Participer aux mises en service des installations en lien avec les équipes projet auxquelles il/elle apportera son expertise technique,

- Analyser l'architecture du système de GMAO actuel et proposer des axes d'amélioration pour faire évoluer le système sur le domaine de l'électricité et de l'instrumentation notamment. Piloter les évolutions du système.

Profil requis :

Titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie électrotechnique ou génie industriel, vous souhaitez vous spécialiser et développer vos compétences dans le domaine de l'EI2A notamment de l'électricité.

Une première expérience en milieu industriel avec de bonnes connaissances en électricité industrielle BT serait un plus.

Des connaissances en HTA et sur la réglementation ATEX seraient également appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous êtes autonome et aimez le travail transverse, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.