Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’affaires réglementaires Europe en contrat à durée déterminée de 6 mois qui sera affecté(e) à la Direction Commerce et Régulation dans le Département Tarification Economie Régulation.

Rattaché(e) au responsable du service Coordination Européenne, vos principales missions consisteront à garantir garantir la conformité des activités de Téréga dans le respect de la réglementation européenne et du cadre régulatoire
Vos missions

• Assurer une veille réglementaire opérationnelle et participer à la mise en conformité de Téréga avec les exigences réglementaires européennes.
• Représenter et défendre les intérêts de Téréga auprès des instances nationales et européennes sur les sujets opérationnels commerciaux et régulatoires
• Anticiper les évolutions opérationnelles et s’assure de leur mise en application

Spécificités de l’emploi :

Déplacements en Europe
Relations avec les parties prenantes : associations professionnelles nationales et européennes, instances de la Communauté européenne

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC + 5 de type Sicences Po, Master en Droit Européen ou École d’ingénieur spécialité Économie vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, de préférence dans les métiers du gaz.

Vous justifiez d’un anglais courant et la maîtrise de l’espagnol est appréciée.

Votre expérience vous a permis de participer à un ou plusieurs groupes d’influence représentant l’entreprise et de naviguer avec aisance dans les rouages institutionnels. Vous avez également réalisé des analyses en lien avec les axes donnés par la Direction. Vous savez adopter une démarche définie en fonction de la complexité des dossiers qui vous sont confiés.

Vous avez des notions de base de réglementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement, la qualité et le développement durable.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre aisance relationnel et votre forte capacité à convaincre. Vous savez anticiper et vous faites preuve d’innovation, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Spécificités de l’emploi :

Déplacements en France et en Europe
Relations régulières avec les parties prenantes internes et externes : ENSTOG, GIE, ACER, opérateurs adjacents notamment

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.