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Consultant Expérimenté Design H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 juillet 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Tenzing Conseil
Tenzing Conseil

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

“Former sans formater” étant au cœur de notre modèle, Tenzing accompagne et encadre chacun de ses collaborateurs et ce tout au long de leur carrière, en les formant grâce à un management différencié au travers du coaching, de la pratique du feedback régulier, de la responsabilisation, de la mise en déséquilibre pour se dépasser.

Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre expertise design appliquée au monde du conseil, Tenzing est à la recherche de nouveaux talents passionnés par ces nouvelles approches au service de problématiques variées.
Aujourd’hui, « l’omni-canalité », l’évolution des usages clients ainsi que les problématiques liées à la data sont autant de raisons qui incitent les entreprises à se repenser de manière organisationnelle, opérationnelle, responsable ainsi que technologique.

Définir et mettre en œuvre des plans stratégiques pour nos clients, adopter des méthodes d’innovation tels que le design thinking ou la démarche agile pour réinventer les parcours clients, coconstruire des nouveaux modèles opérationnels, développer de nouvelles pratiques managériales et définir de nouvelles offres innovantes n’ont plus secret pour vous ? Rejoignez-nous !

Méthodologie et approche design oui mais pourquoi s’arrêter en si bon chemin…

Rejoindre Tenzing, c’est également intégrer un jeune cabinet qui a fait ses preuves, en pleine croissance et qui compte sur vous pour continuer de le construire.

De ce fait, nous recherchons des collaborateurs curieux, qui souhaitent s’aventurer au-delà de leur domaine d’expertise et de prédilection ; qui ont la volonté de contribuer aux réflexions menées par le cabinet en termes de positionnement, de management, de méthodologies, de savoir-faire et qui sont intéressés pour prendre part à notre projet d’entreprise en participant ainsi à une vision plus inclusive de la société.

Et pourquoi les « compagnons du conseil » nous direz-vous ?
Pour l’envie profonde de transmettre et de partager ses savoirs, son histoire et ses connaissances avec notre équipe et de former aussi bien les plus jeunes que les expérimentés qui intègrent le cabinet, le tout dans un esprit de corps sain et dynamique !


Profil recherché

Au-delà de votre formation, nous sommes avant tout à la recherche de consultants expérimentés H/F qui s’épanouissent grâce à leur expertise design et qui ont l’envie sincère et profonde de partager ce goût du métier et leurs convictions avec notre équipe !

Quelques éléments qui nous semblent essentiels pour candidater à cette offre :

  • Avoir expérience de 3 ans a minima, avec un double parcours en conseil et design, au sein de cabinets de conseil en stratégie, boutiques ou cabinets de conseil en stratégie opérationnelle, organisation ou management et/ou au sein d’une agence de design sur des problématiques de services
  • Être intervenu(e) sur des missions à fort enjeux et exposition auprès de vos clients qui vous ont permis d’être reconnu(e) pour la qualité de votre travail, implication, confiance et en tant qu’expert sur des sujets des approches « centrées utilisateurs » (Design Thinking)
  • Maitriser des méthodes et des outils UX à travers la création d’outil d’idéation (personae, blue print, user journeys, experience maps, storyboards ou wireframe, prototypes dynamiques…)
  • Connaître les enjeux de l’imbrication entre design et conseil et savoir travailler avec des profils variés non aguerris aux mêmes méthodologies que vous
  • Avoir envie d’évoluer et de grandir au sein d’un cabinet qui reconnaitra votre expertise et qui vous accompagnera pour vous développer sur de nouveaux domaines, méthodologies, vous faire monter en connaissances et compétences au sein d’une équipe exigeante et solidaire
  • Avoir la volonté de donner du sens à votre métier de consultant en rejoignant une entreprise à impact positif, membre de la communauté internationale B-Corp et des entreprises à mission

Rejoindre Tenzing, c’est l’opportunité de s’investir au sein d’un cabinet où l’audace, la créativité, l’excellence, l’engagement et le dépassement de soi au quotidien sont les maitres mots.
Nous vous attendons !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien RH
  • Un entretien opérationnel avec un(e) Manager
  • Un échange informel avec vos pairs
  • Un entretien de closing avec un Associé

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