Tenzing Conseil

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Le projet d’entreprise de Tenzing

Qu’est ce que le projet d’entreprise de Tenzing ?

Nous sommes engagés dans la lutte contre toutes les inégalités de chances et de places. Nous conseillons nos clients et nous nous mettons au service de leur performance opérationnelle, grâce à un collectif de multi-spécialistes caractérisé par une grande mixité de profils et de compétences. Nous recrutons sur la base du talent plutôt que du diplôme. Nous formons au métier de consultant . Nous récompensons les acteurs qui s’engagent en partageant nos bénéfices et nos compétences. Nous essayons de comprendre le monde qui nous entoure et explorons de nouvelles approches pour le transformer – essaimons notre raison d’être, auprès de nos partenaires et de nos clients. Notre approche se veut systémique.

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Tenzing Conseil

Un triptyque unique

ESS par sa gouvernance, B Corp par son fonctionnement, Société à mission par sa finalité.

Notre raison d’être :

Promouvoir la réussite scolaire, sociale et professionnelle du plus grand nombre, en veillant tout particulièrement aux personnes subissant des discriminations de toute nature (sociale, culturelle, géographique…) en privilégiant le développement des compétences et des expériences professionnelles.

Ils sont sociables

Présentation

Cabinet de conseil en stratégie opérationnelle multisectoriel, avec une appétence forte pour les projets à impact positif, Tenzing réinvestit ses bénéfices en faveur de programmes soutenant l’égalité des chances, l’innovation sociale et l’inclusion économique. 
ESS par sa gouvernance, B Corp pour son fonctionnement, nativement société à mission, Tenzing a obtenu la qualité de société à mission au sens de la Loi PACTE, en 2020.

Ses atouts : accompagner ses clients, groupes cotés ou Entreprises de Tailles Intermédiaires, dans la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre en apportant un regard pragmatique, exigeant et innovant, grâce notamment, à la richesse des parcours de ses collaborateurs venant d’environnements extraordinairement variés.

Tenzing est aussi et surtout une entreprise militante : pour la liberté d’être soi dans le monde du travail, pour la reconnaissance de l’audace et de la créativité, pour la promotion de l’excellence et du dépassement de soi, pour la mise en valeur de tous les talents, quels qu’ils soient.

Leur positionnement inédit, à la croisée des écosystèmes business, entrepreneuriaux et sociaux permet à leur entreprise d’expérimenter et de porter des transformations radicales. Ils bousculent les codes du métier pour réconcilier performance économique et responsabilité sociétale, excellence opérationnelle et innovation sociale, “business as usual” et promotion proactive de valeurs claires et affirmées.

Ce qu'ils recherchent

Qu’ils soient titulaires d’une thèse en sociologie des sociétés pré-colombiennes ou d’un master en organisation, ayant grandi au bout du monde ou aux portes de Paris, start-upeur de talent ou chercheurs perplexes face à la voie à suivre, les consultants Tenzing ont tous en commun le fait de s’être reconnus, par le talent, l’exigence, l’ouverture et une rigueur joyeuse.

Aussi ambitieux que bienveillants, les collaborateurs de Tenzing évoluent dans une entreprise ouverte et transparente qui valorise le partage des savoir-faire dans l’esprit qualitatif du compagnonnage et où chacun est fier d’un travail collectif toujours plus performant, toujours plus enrichissant et qui laisse à chacun la place unique à laquelle il aspire.

Vous êtes vous-même ? Ne changez rien, vous avez le profil parfait ! Postulez et rejoignez cette formidable équipe hétéroclite.

Bon à savoir

  • Vouloir découvrir l’intelligence artificielle et pratiquer l'intelligence humaine
  • Ne pas attendre d'être chef/cheffe pour participer aux décisions du cabinet
  • Vouloir incarner l’avant-garde des changements que l'on veut voir advenir dans le monde
  • Etre fier de soi, de ce que l’on fait, d’où l’on vient, de ses racines…
  • Aimer partager ses gôuts, ses lectures, ses idées autant qu’un verre, parce que chez Tenzing nous sommes plus que des collègues !

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