Poste formateur et responsabilisant (vraiment !), tu seras le premier point de contact pour nos prospects et tu faciliteras grandement le travail de nos Sales (sinon, ils pleureront).

Tes missions seront les suivantes:

• Tu animes les différents canaux d’acquisition et de génération de leads. (rédaction de contenus, scraping, emailing, Linkedin, phoning,…)

• Tu contribues activement à l’amélioration de notre approche marketing et commerciale (d’un point de vue tant stratégique qu’opérationnel) en menant des tests pour maximiser nos chances de succès

• Tu collabores étroitement avec nos Sales pour signer de nouveaux clients (et remplir leurs coeurs de joie)

• Tu analyses de manière autonome les différentes actions mises en place (nouvel outil, campagnes, …) pour itérer et optimiser nos canaux (Excel et son frère, Google Sheet, ne sont pas tes ennemis!).Proactif, tu proposes des axes d’amélioration.

Tu recherches THE expérience pour te former au Growth Marketing, au sein d’une startup à forte croissance où beaucoup reste à créer.

• Tu es passionné(e) par le Digital et curieux(se)

• Tu as un vrai intérêt et une vraie culture Marketing (c’est un poste de growth marketing dans une start-up qui développe des softwares marketing à destination des départements marketing… Bref, Philip Kotler doit être ton secret crush!)

• Tu es enthousiaste à l’idée de participer à la croissance d’une start-up, sais travailler en autonomie et n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis (et la farine ! On fait parfois des gâteaux)

• Tu parles suffisamment anglais pour suivre l’actualité du Digital (news/ forums)

• Tu as une bonne maîtrise de l’orthographe (c’est mieux pour le contenu ;-) ) et d’Excel ou Google Sheet (les reportings, toussa…)

• Tu as la gniak et le téléphone ne te fait pas peur (même avec 2% de batterie)

• Tu as une énergie positive et contagieuse et l’envie de t’éclater dans une équipe jeune, sympa, bienveillante, ouverte d’esprit, sportive (certains plus que d’autres quand même), festive (le jeudi soir surtout) ! Et on partage nos locaux avec une start-up spécialisée dans le vin (avis aux amateurs/trices) ;-)

On privilégiera les profils d’écoles de commerce/ communication/ digital mais ta proactivité, ta motivation et ton intérêt pour le sujet comptent autant que ton diplôme

2 ou 3 entretiens et un cas