Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge qui vous donnera responsabilité, liberté et missions concrètes ? alors vous êtes au bon endroit.
Votre mission si vous l’acceptez :
Dans le cadre de sa forte croissante et du renforcement de l’équipe technique, Tediber recherche une ou un chef de projet technique pour construire, suivre, gérer notre projet ERP Odoo et la Roadmap IT avec le CTO, la PO, le Directeur Administratif et Financier et les équipes métiers.
Sous la tutelle du CTO et en relation avec toutes les équipes internes de Tediber vous aurez la responsabilité de rassembler et éclaircir les besoins fonctionnels de ces équipes pour l’ERP afin d’en rédiger les “user stories” les plus exhautives.
Vous managerez et cadrerez les différentes phases de la mise en place de notre ERP Odoo en coordination avec notre intégrateur externe en respectant les indicateurs de coûts, qualité, délai et biensûr les axes stratégiques de l’entreprise.
Vous devrez inventorier les demandes d’améliorations / bugs auprès des utilisateurs métiers et être garant de la priorisation vis à vis de l’IT Tediber, de l’intégrateur externe et potentielles autres équipes externes.
Vous soutenez ensuite les équipes techniques dans le développement des fonctionnalités et corrections et vous assurez de la qualité des développements réalisés et les livrez aux équipes métiers.
En fonction de votre profil, vous pourrez intervenir comme Chef de Projet sur d’autres sujets mélant l’IT et les process (interfacage des opérations de site industriel, système de traçabilité, etc.).
Chez Tediber, vous évoluez dans une entreprise en forte croissance et diversifiée tant en termes de produits que de canaux de distribution (Web, retail, btb, international principalement).
Vous participez donc à l’initiation et à la structuration d’un projet, de grande envergure et à fort impact opérationnel.
Vous aurez l’opportunité d’avoir une vue globale, transverse mais aussi précise sur les opérations.
Le périmètre fonctionnel de l’ERP concerne tous les départements: achat, comptabilité, gestion de stock, logistique, transport, finance, ventes etc.
En bonus :
Avantages:
Expliquez-nous brièvement dans votre candidature pourquoi vous êtes la personne qu’il nous faut.
Voici les différentes étapes :
1 - Appel / Visio avec le CTO
2 - Entretien physique avec le CTO et le directeur logistique
3 - Un use case de test à réaliser
4 - Eventuellement Appel / Visio avec le fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.