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Business Developper B2B / Stage pré-embauche

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Tediber
Tediber

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez la tchach comme personne et avez envie de vous investir dans une entreprise jeune et innovante ? Alors n’hésitez pas à postuler.

Rattaché(e) à Julie notre incroyable responsable du business development, qui sera présente pour vous guider et vous aider à vous épanouir, vous serez en charge de :  

  • Être le premier contact des demandes d’équipement en literie des professionnels (hôteliers, locations professionnelles, équipement de bureaux, offre CSE…)

  • Accompagner les nouveaux prospects ou clients historiques dans tout leur process d’achat (définition du besoin précis, réalisation de la proposition commerciale la plus adaptée, passage de la commande, suivi de la livraison, facturation)

  • Gérer les éventuels problèmes logistiques des commandes en partenariat avec les services logistiques et après-vente

  • Créer et/ou fidéliser la relation avec ces nouveaux prospects et clients historiques

  • Tenir une base claire du suivi des demandes pour relances prospects lorsque nécessaire

  • Réaliser une veille concurrentielle avec propositions d’améliorations

  • Proposer et appliquer de nouvelles stratégies de développement / prospections / visibilité

  • Proposer des axes d’amélioration / simplification des méthodes et outils actuels


Profil recherché

Bon relationnel (ni trop commercial, ni pas assez), bonne aisance à l’écrit (pas de fautes d’orthographes !)

Forte autonomie, être capable de répondre aux prospects / clients seul, de prendre des décisions seul rapidement, ne pas être sujet au stress

Très bonne organisation (gestion de nombreux clients et commandes en même temps)

Etre à l’aise avec Excel et être minutieux

Faire preuve de bon sens et de recul

Etre curieux, proactif et force de proposition

Avoir la fibre commerciale, l’envie d’atteindre et de dépasser les objectifs

S’impliquer à 300%, avoir envie d’apprendre et de monter en compétence 

Il s’agit d’un stage pré-embauche qui donnera donc lieu à un CDI si tout va bien.

Envie d’en savoir plus ?

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