Une offre clé de Technique Solaire est de construire des bâtiments agricoles et équestres sur le territoire français, en soutien aux clients désirant s’installer, s’agrandir ou se moderniser. Pour financer la construction de ces bâtiments, Technique Solaire installe sur les toits desdits bâtiments des centrales photovoltaïques que le Groupe exploite ensuite pendant plusieurs années.

Ainsi, l’équipe Développement 100-500 dont vous ferez partie, a pour missions et objectifs de :

• Faire connaître l’offre sur le terrain et gérer la relation avec les clients et partenaires ;

• Etudier la faisabilité technique et commerciale des opportunités rencontrées ;

• Préparer les dossiers finaux avec les propriétaires (implantation, contrat, offre commerciale…) ;

• Accompagner les autres services de l’entreprise dans l’obtention des autorisations nécessaires au projet (permis de construire, raccordement, etc.).

Votre rôle sera d’épauler la responsable de l’équipe dans certaines de ses activités. Ainsi, après une période de formation et d’intégration, vous participerez au pilotage/à la gestion des projets signés et à l’amélioration des outils/modes de fonctionnement de l’équipe.

1 / Le pilotage / la gestion des projets signés ou en cours de signature

• Soutien à la responsable au quotidien ;

• Analyse des dossiers proposés par les développeurs afin d’en vérifier la complétude et la validité ;

• Prise d’appels pour répondre aux questions des clients ;

• Mise à jour des tableaux de bord existants ;

2/ Amélioration de modes de fonctionnement de l’équipe

• Harmonisation et amélioration des tableaux de bord ;

• Mise à jour de deux bases de données (base projet et CRM) ;

• Structuration des workflows et base de données « métier » ;

• Mise en place de nouveaux KPI ;

• Partage de bonnes pratiques, développement de nouveaux outils ou analytics ;

Votre rôle sera clé pour soutenir la responsable dans ses activités au quotidien et pour aider l’équipe à prendre du recul sur la gestion de son pipe de projets. Vous serez notamment encouragé à proposer de nouvelles manières de faire.

Le poste est basé à Poitiers (Biard), dans les locaux de l’entreprise, pour assurer une proximité constructive avec la responsable Développement 100-500.

• Disponible pour 6 mois, vous êtes en fin d’études ou en césure.

• En formation supérieure (master en université ou école d’ingénieur) avec un bon niveau et une appétence forte en informatique

• Polyvalent et autonome, vous savez coordonner différentes actions et êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes dynamique et rigoureux.se.

Vous aimez les challenges et êtes force de proposition ? 

Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du photovoltaïque, ayant de réelles innovations en agri-PV !

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• 1 à 2 jours de télétravail

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)