Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information du Groupe, vous prenez en charge les activités liées au phases amont, de tests et de déploiement des projets métiers de l’entreprise.

• Vous anticipez et référencez les besoins des métiers pouvant amener de nouveaux projets. Vous analysez et sensibilisez les demandeurs à l’apport des technologies dans leurs processus métiers.

• Si nécessaire, vous assistez la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins. En outre, vous listez les solutions éligibles pour y répondre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d’information d’entreprise (aMOA).

• Vous jouez un rôle moteur dans l’organisation des phases de recettage des solutions et contribuez ainsi à leur adoption par les utilisateurs finaux.

• Dans ce cadre, vos principales activités et tâches seront les suivantes :

Gestion de la demande et qualification des projets :

• Vous représentez la relation client (interne) – fournisseur (DSI) au quotidien

• Vous informez régulièrement les métiers sur l’écosystème et les standards SI de l’entreprise, notamment en matière de sécurité et de technologies utilisables

• Vous utilisez et contribuez à améliorer le référentiel en place pour évaluer et prioriser les demandes

• Vous suivez également la qualité de service des solutions technologiques mises en œuvre, vous identifiez les écarts et proposez des initiatives dans un esprit d’amélioration continue

• Vous contractualisez les engagements par la formalisation de propositions de services (objectif, périmètre, estimation de charge, qualité attendue, SLA…)

• En fonction des sujets qui vous sont confiés, vous êtes amené à réaliser seul ou à plusieurs, des dossiers de pré-étude, notes d’opportunité et de cadrage

Durant les projets :

• Vous collaborez étroitement avec les Chefs de Projet Informatiques et Métiers

• Vous jouez un rôle de Business Analyste ou Product Owner, en fonction de la taille et des besoins des projets

• Vous animez la relation avec les métiers, animez des ateliers de conception et préparez les démonstrations des solutions

• En coordination avec le Change manager, vous contribuez à la bonne préparation des phases de tests, de déploiement et de transition vers le support

• En matière de livrables, vous êtes en charge :

  • de la collecte détaillée des besoins ;

  • de leur formalisation sous forme de spécifications métier (ou « users stories », quand le projet est piloté en mode agile) ;

  • de la préparation des scénarios de test et démos ;

  • de la rédaction des cas de tests et de leurs exécutions en coordination avec les testeurs métiers.

En phase de Déploiement et Transition vers l’exploitation :

• Vous participez à la définition des conditions d’accompagnement au changement

• Vous contribuez à l’élaboration des contenus de formation

• Vous facilitez les interactions entre l’équipe support interne et les fournisseurs si nécessaire (analyse de cas complexes)

Christophe Vriet, votre futur manager, est membre du Comité de Direction. Il a un haut niveau d’exigence et saura vous soutenir et valoriser votre travail. Rejoindre la DSI de Technique Solaire, c’est se projeter dans un plan de développement de carrière à long terme dans un département qui va croitre de deux à une dizaine de collaborateurs internes à horizon 2030. Dans ce contexte, votre manager attendra de vous que vous soyez autonome, structuré, humble, avec un grand sens des priorités et du collectif.

De formation Informatique (Bac +3 minimum), vous avez à votre actif un minimum de 5 ans d’expériencedémontrable dans les activités de business analyse.

Idéalement, vous avez travaillé dans une ETI à forte croissance ou un groupe international de quelques milliers de collaborateurs.  

• Vous avez un cursus en informatique de gestion solide et avez ensuite évolué vers des activités plus proches des métiers, dans des rôles de type assistance à Maitrise d’ouvrage

• Vous avez de bonnes connaissances en conception de logiciels et bases de données (SQL)

• Vous avez été exposé à des solutions de type SaaS et PaaS

• Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet et cycle de vie logiciel (pilotage agile et/ou hybride)

• Vous avez un esprit analytique et synthétique vous permettant de présenter et formaliser des concepts et enjeux complexes à vos collègues

• Vous avez une réelle capacité à comprendre les besoins exprimés et à les reformuler en termes clairs pour des développeurs IT ou chefs de projet techniques

• Vous avez une aisance relationnelle et un sens de l’écoute important avec des publics métiers et techniques

• Vous parlez un anglais correct (B2)

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique

• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 

• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

• 1 à 2 jours de télétravail

• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)