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Ingénieur Développement Technologique DAC F/H

CDI
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Technip Energies
Technip Energies

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A propos de Technip Energies :

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie avec des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable, l’économie circulaire et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.  Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur. 

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

Missions et responsabilités : 

Intégré(e) au sein de la Direction Expertise & Solution de Technip Energies France à Paris, sous la responsabilité du Responsable Technologie Captage et Stockage du Carbone, le/la candidat(e) sera en charge de :

  • Animation du programme de R&D DAC avec des partenaires et des start-ups
  • Analyse et suivi des opportunités à l'échelle du laboratoire (TRL3 ou plus),
  • Réaliser des études bibliographiques,
  • Concevoir les systèmes et les performances potentiels,
  • Elaborer des cas d'usage préliminaires et réaliser des analyses TEA,
  • Publier des livres blancs et des recommandations,
  • Spécifie et contrôle le développement technique, assure l'interface avec les développeurs (procédés, ingénierie) de T.EN.

Profil:

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :

  • Possède de l'expérience dans l'exécution et la gestion de programmes de R&D, de la conception (TRL3-4) à l'étape du développement (TRL 5-7) et, idéalement, de la mise en œuvre (TRL 8-9).
  • Possède des références de publications d'articles et de brevets,
  • Titulaire d'un doctorat + d'un postdoctorat, avec une formation en génie chimique
  • A 10 à 15 ans d'expérience professionnelle

Nous attendons du candidat qu'il démontre sa capacité à coordonner de petites équipes et à être autonome. Il/Elle doit être à l'aise avec l'exigence de reporting structuré, et il/elle doit montrer une appétence pour être proche des enjeux business et stratégiques. 

Quelle est la prochaine étape ?

Une fois votre candidature reçue, un recruteur effectue une première vérification entre vos compétences et vos qualifications et nos exigences énoncées avant un examen détaillé et ciblé effectué avec le responsable du recrutement. 

  • Nous prévoyons qu'il faudra jusqu'à quelques semaines pour effectuer cet examen. Si vous avez de nos nouvelles, c'est parce que nous voulons organiser des interviews et vous rencontrer physiquement ou virtuellement sur place. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, visitez notre page dédiée ici
  • Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en visitant www.ten.com et à nous suivre sur LinkedInInstagram pour les mises à jour de l'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

#LI-JH1

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