Tes missions :

• Contribuer à la Discovery (du cadrage du besoin à la définition de la solution en passant par des tests utilisateurs)
• Assister les équipes de développement lors de la Delivery
• Maintenir et enrichir notre Design System
• Concevoir et produire des maquettes & prototypes
• Émettre des recommandations UX et définir des parcours utilisateurs
• Être le garant de la qualité du Produit livré tant dans son design UX/UI
• Animer les ateliers collaboratifs (design sprints, design reviews, atelier d’idéation, de validation) en présentiel et à distance
• Faire de la veille design et la partager avec le reste de l’équipe

Profil recherché

• Tu justifies de minimum 3 ans d’expériences en tant que Product Designer
• Tu as au moins une expérience sur du SaaS BtoB
• Tu es curieux•se et t’intéresse aux nouvelles pratiques Design
• Tu adoptes une approche User Centric et appliques les bonnes pratiques du métier (Design Thinking)
• Tu maitrises des logiciels de conception graphique (ex : Figma, XD, Sketch, MIRO, MURAL etc,…)
• Tu comprends les enjeux et maitrises les méthodes de gestion de projet agile
• Tu as le sens du service client, la fibre business, et tu es orienté•e solution
• Tu sais travailler en équipe et tu as un esprit entrepreneurial développé

Chez Teamstarter tu trouveras :

• Une complète autonomie dans ta façon de travailler
• Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser 📈
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Rejoindre un projet à (très) fort potentiel à un moment de forte croissance, avec une équipe passionnée et humaine et participer au développement de la start up.
• Chacune de tes actions aura un impact sur Teamstarter.
• Pas de journée type, tu seras amené(e) à monter en compétences au fur à mesure du temps.
• Participation à la croissance de l’entreprise avec des responsabilités étendues

ÉVIDEMMENT : 👉 La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire! et de développer et/ou contribuer à des projets au sein même de Teamstarter

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien visio avec la Team RH (30’)

Étape 2 : Entretien avec Vincent DESMARES, le CTO de Teamstarter (60’), book à fournir en amont

Étape 3 : Echange avec ta future équipe + toutes tes questions sur Teamstarter (60’)

Étape 4 : Echange avec la CEO (20’)

Étape 5 : Welcome on board!