Teamstarter est une nouvelle start-up lancée en 2019 par deux jeunes entrepreneurs, Ségolène et Vincent. Le but ? Remettre l’humain au coeur de l’entreprise !
Teamstarter accompagne la transformation des entreprises en laissant s’exprimer le terrain, convaincue que le bottom-up et l’intelligence collective permettent de faire émerger les projets de demain.
Concrètement, Teamstarter propose à la fois une plateforme de crowdfunding interne qui permet à chaque salarié de créer et financer des projets grâce à un budget alloué à chaque salarié par l’entreprise ; et un accompagnement individuel spécialisé pour aider à la réalisation de ces idées. Prêt à changer le monde avec eux ?
Tes missions :
Depuis que nous avons commencé à commercialiser Teamstarter il y a 18 mois, nous passons exclusivement par notre équipe Sales pour prospecter, qualifier les leads et conclure. Nous sommes persuadés que l’apport de compétences en Marketing chez Teamstarter pourra nous permettre d’améliorer notre tunnel de vente pour convertir encore plus de clients.
Tu rejoins un projet entrepreneurial, sur un poste hautement stratégique et tu travailleras main dans la main avec la CEO et le directeur du produit.
Tu auras pour but de créer et de monitorer la stratégie d’acquisition d’une start-up B2B en pleine croissance et développer la stratégie CRM multi-canale et piloter son exécution, dans un objectif d’acquisition de rétention et de fidélisation de notre base clients (segmentation, plan de contact, offres marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et définition des offres CRM, lead scoring, SEO/SEM).
Tu dois être donc capable de :
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Ton objectif est donc de créer l’ensemble du pôle Marketing et growth, de proposer des actions, de les animer et petit à petit construire une équipe qui t’accompagnera.
Le plus important pour nous, c’est que tu sois force de proposition et proactif dans ta démarche pour tester des nouvelles choses auxquelles nous n’avions pas pensé.
Tes avantages