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Business Developer H/F

CDI
Paris
Salaire : 50 à 75 €
Début : 14 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Teamstarter
Teamstarter

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Tu rejoins une strat-up en pleine croissance ! Aujourd’hui c’est un CA de 2,4 Millions d’euros, c’est plus de 100 clients et 35 collaborateurs, le tout en étant autofinancé. Nous avons de grandes ambitions pour la suite et recherchons une personne qui travailleras main dans la main avec le directeur commercial et notre CEO pour développer Teamstarter chez de futurs clients et participer à notre réussite

Tes missions :

  • Assurer le cycle de vente complet de Teamstarter et participer à la croissance de l’entreprise
  • Prospecter directement des interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH…) dans toute la France
  • Rencontrer et convaincre lors des tes différents échanges
  • Vendre un produit complexe sur des cycles de vente moyens et/ou longs avec des budgets importants
  • Entretenir une relation avec tes clients et s’assurer leur satisfaction ainsi que du suivi du projet

Les plus de la mission

  • Rejoindre une société en pleine croissance qui a du sens
  • Avoir une approche de vente consultative et transformante des entreprises
  • Une rémunération attractive avec une prime à chaque signature
  • Une équipe commerciale soudée et passionnée
  • Rémunération fixe entre 35k et 45k / an selon ton expérience
  • Rémunération variable entre 15k et 25k sur objectifs
  • La possibilité de mettre en place tes projets grâce à notre plateforme Teamstarter interne
  • 1/2 journée par moi pour t’investir en association

Profil recherché

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

  • Tu as minimum 2 ans d’expérience sur de la vente en BtoB
  • Tu es passionné•e par la chasse et la construction de relations commerciales.
  • Tu es capable de travailler en toute autonomie.
  • Tu sais engager et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Tu aimes le travail en équipe
  • Une expérience dans le digital est un plus

Déroulement des entretiens

  • Entretien visio de 45 min avec notre RH pour cerner tes motivations et te parler de Teamstarter
  • 1er entretien physique avec le directeur commercial pour évaluer tes compétences métier
  • Etude de cas
  • Prise de références
  • Entretien physique avec la CEO et l’équipe commerciale pour s’assurer que tes valeurs nous correspondent.

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