En tant que BDR en alternance, tu intégreras l’équipe Sales de teale, gérée par Nicolas, cofondateur.

Ton objectif sera de contribuer à générer et qualifier un maximum d’opportunités grâce à une approche rigoureuse, empathique et personnalisée visant à développer des relations clients pérennes.

Missions

En intégrant l’équipe sales dès les premiers mois de sa fondation, tu développeras tes compétences sur :

• La définition de la stratégie commerciale outbound.
• L’identification des prospects, trouver les contacts des décisionnaires en particulier au sein des équipes dirigeantes et RH.
• Contacter les prospects de manière créative et ultra personnalisée (Linkedin, Twitter, email, téléphone, etc)
• Qualifier les leads inbound et outbound, identifier les besoins auxquels teale pourra répondre, obtenir des rendez-vous pour les Account Executives.
• Suivre et partager ta performance en interne, remonter à l’équipe marketing les contenus et dispositifs les plus efficaces.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une aventure unique : rejoindre une startup early-stage de la French Tech et de la Healthtech incubée au Founders Program de Station-F
• L’absence de compromis entre les objectifs business et une mission à fort impact
• Des échanges réguliers et passionnés en perspective : travail en direct avec les 4 cofondateurs, et plus particulièrement avec Nicolas, en charge des Sales et du Marketing
• Une grande liberté d’organisation : un environnement de travail et des horaires flexibles

• Excellentes qualités de communications (orales et rédactionnelles), et montrant une véritable aisance relationnelle
• Mindset opérationnel: débrouillardise, ‘get things done’, autonomie, pas peur de décrocher le téléphone
• Rigueur & organisation, capacité à suivre, dessiner et implémenter des process, à suivre leur efficacité pour les améliorer de façon continue
• Appétence pour les nouvelles technologies : convaincu.e de l’apport du digital pour démocratiser et rendre plus accessible la thérapie
• Excellent esprit d’équipe, attitude collaborative, envie de travailler au sein d’équipe pluridisciplinaire
• Valeurs:
• Audace: envie de créer un marché en démocratisant l’accès à la santé mentale
• Humilité : à l’écoute et à la recherche de feedback en continue pour chercher à t’améliorer sans cesse
• Bienveillance: toujours constructif et empathique du ressenti des autres
• Exigeance: se donner des objectifs ambitieux, travailler avec rigueur, avoir à cœur de partager son opinion, ses feedbacks et ses idées

1. 15’: Nous répondons à votre candidature par email pour caler ensemble un échange téléphonique de 15 minutes afin de valider nos intérêts mutuels !
2. 30’: Premier entretien avec Nicolas, cofondateur en charge de l’équipe sales.
3. 30’: Présentation de l’étude de cas.
4. 90’: Enfin et parce que l’équipe fait le succès d’une aventure, nous finirons par une série d’entretiens avec les 3 autres fondateurs de teale : Geoffroy, Julia et Gilles !