Au sein de l'équipe Communication de la division EMEA & LATAM et rattaché(e) à Directrice Communication Groupe, nous recherchons notre futur(e) Communication Officer (F/H) en CDI, basé à La Défense.

Vos Missions :

En tant que Communication Officer vous contribuerez à la mise en œuvre des initiatives éditoriales et digitales en soutenant la réalisation de campagnes et d'évènements engageants.

Pour cela, vos missions s'articuleront autour de différents axes :

Communication éditoriale & digitale

• Participer à l'élaboration du plan de communication annuel de la Division, avec un accent particulier sur les stratégies éditoriales et digitales.

• Piloter l'animation éditoriale de la Division EMEA & LATAM : identifier les sujets clés, proposer des formats engageants, assurer des mises à jour régulières pour renforcer la fierté et l'alignement des équipes.

• Gérer l'intranet de la division : rédiger et publier des articles en anglais pour les plateformes internes et externes (intranet, newsletters, site web).

• Suivre les indicateurs de performance et analyser les données pour ajuster les priorités et les stratégies.

• Créer des contenus de témoignages collaborateurs pour les réseaux sociaux du Groupe Tarkett (LinkedIn) et les outils digitaux internes (intranet, écrans, etc.).

Gestion de projets & événements

• Accompagner la conception, le déploiement et l'animation de campagnes internes dans la région EMEA.

• Coordonner des projets de communication impliquant plusieurs contributeurs et agences externes.

• Appliquer les meilleures pratiques en matière de storytelling, de formats de contenu et de mix de canaux pour maximiser l'impact des campagnes.

• Contribuer à la préparation des événements managériaux annuels ou biannuels de la Division.

Suivi & Reporting

• Concevoir et suivre un tableau de bord des indicateurs de performance (KPI) de la communication pour la Division.

• Suivre les performances des contenus (analytics) et proposer des ajustements stratégiques.

• Suivre les budgets liés aux outils digitaux, à la production de contenus et aux prestataires externes.

• Suivre les coûts et optimiser les dépenses sur les projets de communication.

Les Opportunités liées à ce poste :

• Travailler sur un scope international, au sein de la division EMEA & LATAM, en transverse avec de nombreux services et interlocuteurs

• Profiter de l'expertise et des compétences de la Directrice Communication Groupe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et votre développement sur ce métier

• Intégrer un groupe français d'envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

Vos Qualifications et Compétences :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master (Bac +5) en Communication, Digital ou domaine connexe avec une première expérience en entreprise en Communication (alternance de 2 ans ou CDI).

• Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais, avec d'excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.

• Vous maîtrisez les outils Canva, PowerPoint, Excel et Word et un logiciel de montage vidéo.

• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et un esprit collaboratif ; vous avez la capacité d'établir des relations de confiance à travers les équipes et les zones géographiques.

• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et orienté(e) solutions, avec un fort sens des responsabilités et la capacité de mener des projets avec créativité et pragmatisme, en autonomie.

• Vous avez un esprit analytique et orienté résultats, capable d'exploiter les données pour améliorer l'efficacité des communications.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d'intéressement et de participation, 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

• Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec Sarah, équipe Talent Acquisition

• Test d'anglais

• Entretien avec Marie, votre manager

• Dernier échange avec Sanja, DRH EMEA & LATAM

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle !

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'intergénérationnel.