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Growth Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : 40K à 55K €
Début : 30 mars 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

TANDEMZ
TANDEMZ

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Marketing Manager, tu travailleras en collaboration étroite avec l’équipe dirigeante afin de prendre en main la croissance de l’entreprise.

Tu seras notamment responsable des metrics liées à l’acquisition (nouveaux followers, nombre de leads générés) et autonome pour déployer ton plan d’action.

Ce que nous attendons de toi sur le plan stratégique :

  • Être force de proposition au niveau du choix des leviers pour répondre aux objectifs de Tandemz en terme d’acquisition clients et de notoriété
  • Innover constamment sur les leviers d’acquisition existants et en tester de nouveaux
  • Faire de la veille constante sur l’industrie, la concurrence et les pratiques du marketing, et proposer des pistes d’amélioration en fonction

Ce que nous attendons de toi sur le plan opérationnel :

  • Mise en place d’actions growth hacking pour booster la génération de lead
  • Scaler les actions growth avec du marketing automation
  • Gérer et optimiser nos campagnes SEA
  • Suivre les KPIs d’acquisition de l’entreprise et prendre des actions en vue de les optimiser
  • Animer notre présence sur les réseaux sociaux

Mais plein d’autres sujets sont à prendre, si tu as des affinités :

  • Produire du contenu (articles, livres blancs…) afin de positionner Tandemz comme expert de l’UX et de la recherche utilisateur
  • Organiser des évènements (webinars, meetups, prises de paroles…) et assurer une présence constante dans les communautés d’UX design, UX research et Product
  • Trouver et gérer les bons prestataires pour avancer sur les sujets growth et marketing

Profil recherché

  • Tu es diplômé·e d’une grande école de commerce
  • Tu as 2 à 4 ans d’expérience dans le marketing digital et / ou le growth hacking
  • Tu as une expérience en start-up / scale-up (de préférence B2B Saas)
  • Tu as un fort appétit pour l’entrepreneuriat et le digital.
  • Tu as envie de rejoindre une équipe où il y a tout à faire, tu n’as pas peur de l’échec et tu es toujours prêt·e à mettre les mains dans le cambouis.

Les compétences qui font la différence :

  • Tu disposes d’une expérience sur tous les leviers d’acquisition d’audience (organique, payant, réseaux sociaux…)
  • Tu as de solides compétences en analytics et tu maîtrises les outils associés (Google Analytics, Tag manager, Google sheet…)
  • Tu as de l’expérience en marketing automation
  • Tu connais par coeur les bonnes pratiques en terme de growth et de communication

Déroulement des entretiens

Pour postuler, nous n’attendons pas de toi une lettre de motivation, mais quelques mots personnalisés qui nous montrent ce qui te parle chez Tandemz !

Le process exact est encore à définir mais on va sûrement faire :

  • Un premier call d’introduction (15min)
  • Un premier entretien avec France, CPO, aujourd’hui en charge du marketing (1 heure)
  • Un exercice de présentation d’un cas pratique avec les 3 fondateurs (1h00)
  • Proposition

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