Tu rejoindras une équipe dynamique organisée par région de marché, avec un focus sur la génération de leads et la qualification de prospects pour les marchés France et Benelux
En tant que SDR/BDR, tu joueras un rôle clé dans notre stratégie de développement. Tu seras responsable de l’acquisition de nouveaux clients potentiels en identifiant, qualifiant et en générant des leads de haute qualité. Ton objectif sera de créer des opportunités commerciales pour nos Account Executives (AE) et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise sur ton marché
Prospection & Génération de leads : Identifier et générer de nouveaux leads via divers canaux (Téléphone, LinkedIn, email,, événements, etc.) 📞
Qualification des prospects : Qualifier les leads entrants et sortants en fonction de leurs besoins et de leur potentiel pour les solutions Talkspirit 📝
Planification des démonstrations : Fixer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives (AE) en assurant une transition fluide entre la phase de découverte et la présentation des solutions en assurant des passes décisives 🏉
Recherche et veille de marché : Effectuer des recherches sur les entreprises cibles et comprendre leurs enjeux et les problématiques spécifiques de ton marché (France ou Benelux) 🔎
Nurturing et suivi : Accompagner les prospects sur les solutions Talkspirit et maintenir un suivi régulier pour rester en haut de leur liste de priorités 🥇
Collaboration étroite avec les AE : Travailler main dans la main avec eux pour assurer un passage de relais efficace des leads qualifiés 🤝
Utilisation d’outils CRM : Suivre et gérer les leads dans notre CRM (Hubspot), en veillant à maintenir des informations à jour et précises sur chaque prospect ⚙️
Participation à des événements : Représenter Talkspirit lors d’événements locaux ou en ligne pertinents pour promouvoir notre marque et notre offre 📍
Impact direct : Tu joueras un rôle essentiel dans l’expansion de Talkspirit sur des marchés clés en Europe.
Évolution de carrière : Opportunités d’évolution vers des rôles plus seniors ou dans la gestion de compte.
Formation continue : Programme de formation en vente et développement professionnel pour maximiser ton potentiel.
Ambiance startup : Travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d’une équipe passionnée et internationale.
Nous recherchons des candidats motivés, organisés et capables de travailler de manière autonome. Vous devez être passionné par la vente et le développement commercial, avec un excellent relationnel !
Plus précisément :
Diplôme : Licence / Master : Ecole de commerce / Business Development
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de SDR/BDR, idéalement dans un environnement SaaS ou tech B2B.
Utilisation d’outils CRM : Expérience avec des outils CRM : HubSpot, des plateformes de scrapping/mapping (comme LinkedIn Sales Navigator, Full Enrich, Lusha ou Lemlist).
Résilience et persévérance : Capacité à rebondir face aux objections et à rester motivé dans la prospection quotidienne.
Orientation résultats : Passion pour la prospection et l’atteinte d’objectifs ambitieux de génération de leads.
Compétences en communication : Excellentes compétences à l’oral et à l’écrit. Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs et des industries.
Langues : Maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais (C1) et le néerlandais serait un plus
Connaissance du marché local est un plus.
Organisation & gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les engagements auprès de tes prospects dans un environnement dynamique.
Un fixe (33 à 38K) + un variable déplafonné
Un Macbook Pro
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
Bureaux en plein cœur de Paris, situés dans le 9ème
Titres déjeuner de 10€
Mutuelle Alan
1er échange RH de 45 min
Fit4ROLE = Echange Head Of Sales de 30 min qui s’enchainera avec la restitution du case avec un de nos Account Executive + Head of Sales
Fit4ORG : Echange avec 4 personnes des équipes Sales / Market & Growth / Cx / Produit (découpés en 2 * 30 min)
Fit4VISION : Selon disponibilité de notre CEO échange final pour discuter de la vision et ambitions de l’entreprise
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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