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Consultant senior en Innovation & intelligence collective

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Talisker
Talisker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le conseil en innovation chez Talisker, ça veut dire…

  • Accompagner en autonomie des direction innovation ou des projets innovation dans des directions métier dans la résolution de leurs problématiques et l’accompagnement de leur changement par des dispositifs ou programmes innovants (stratégie innovation, challenge innovation, animation de communautés, startup programme, intrapreneuriat, bétatesting, mise en place de Lab, etc.)
  • Travailler sur des projets de transformation et de réorganisation en proposant des solutions innovantes
  • Devenir expert et former let accompagner nos clients aux méthodologies qui font référence sur le marché (design thinking, lean start up…)
  • Prendre part au développement du cabinet en contribuant au développement des fonctions interne (RH/Marketing, Communication) ou à des projets externes comme les trophées du marketing de la DSI ou des labos de recherche.

Quelques exemples de missions sur lesquelles vous pourriez travailler :
• Innovation : Accompagnement l’innovation au sens large (innovation produit, service, managériale, business model, etc.)
• Transformation : définir une démarche de transformation et accompagner sa mise en œuvre au sein d’une direction pour améliorer les modes de fonctionnement des équipes sur l’ensemble de son activité (gouvernance, gestion de projet, gestion du support, …)
• Marketing de la fonction support : définir un catalogue de services à destination des utilisateurs et des clients et organiser toutes les actions de communication et d’étude des usages autour de ce catalogue


Profil recherché

Nous cherchons…
Surtout !
Des esprits libres et créatifs capables d’exprimer leurs idées pour avoir une réelle influence dans les missions.
Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation.
Des curieux et des indépendants qui veulent tout remettre en question.

Et puis aussi…
Une expérience précédente (>3 ans) dans du conseil en innovation.
Vous avez déjà mis en place des projets innovation auprès de directions innovations et métiers et notamment l’accompagnement à la mise en place POC ou MVP, et l’accompagnement au changement associé, vous êtes intéressé et connaissez les méthodologie Agile, design Thinking, Koncept Knowledge ou lean start up et maitrisez les notions de créativité.

…Et pour nous ?

  • Pour garantir votre développement, vous avez un mentor qui accompagne votre réflexion et votre progression,
  • Tout le cabinet travaille au développement de vos compétences et de votre culture métier au travers de formations et de sessions de partage de connaissance.

Déroulement des entretiens

Entretien RH
2 entretien Manager avec Cas
Entretien closing

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