TalentView est une startup française fondée en 2016, basée à Lille et à Paris, dont l’objectif est d’enrichir les candidatures et digitaliser la première poignée de main entre candidats et recruteurs. TalentView a développé un outil de recrutement qui allie scoring et vidéo pour renforcer la marque employeur et traiter un volume important de candidatures à travers une expérience candidat fluide et interactive.
TalentView c’est aujourd’hui plus de 60 clients avec des grandes entreprises telles que M6 et Total, Vinci Energies, Crédit Agricole, Nicolas, Intermarché, Sud Express, Parrot…
L’équipe de TalentView est à la recherche d’un stagiaire SDR, pour renforcer l’équipe business developpement.
En tant que SDR, tu intégreras l’équipe Sales de TalentView
- Ton objectif sera de générer et qualifier un maximum de leads ! Et ici, pas de prospection sauvage ! Nous croyons à l’importance de l’approche personnalisée pour développer des relations clients pérennes.
- Tu démontres une réelle agilité à créer du lien avec les personnes que tu rencontres ? Tu cherches un stage de fin d’études avec du relationnel dans une start-up où il fait bon vivre ?
- N’hésite plus à postuler !
LES MISSIONS 💪
- Développer la stratégie commerciale outbound.
- Identifier les prospects, trouver les contacts des décisionnaires.
- Contacter les prospects de manière créative et ULTRA personnalisée (Linkedin, Twitter, email, PlayPlay) pour décrocher des démos !
- Comprendre les besoins des prospects en termes de recrutement, en leur posant les bonnes questions (qualification).
- Obtenir un rendez-vous pour les sales.
- Préparer le rendez-vous et assister le Sales dans toute la phase d’avant-vente.
- Accompagner des Sales lors des rendez-vous pour aller à la rencontre des prospects que tu auras convertis.
- Devenir expert(e) du produit !
Ce que nous proposons :
- Un stage avec du relationnel, où tu découvriras toutes les facettes d’un poste en Sales Outbound (mapping, prospection, qualification) en plus de travailler sur d’autres projets collaboratifs et créatifs !
- La possibilité de travailler sur un produit simple, ludique et véritablement innovant !
- L’opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance !
- Un environnement de travail unique
- Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la transparence.
- La possibilité d’apprendre auprès d’incroyables collègues.