TalentView est une start-up spécialisée dans le marketing RH. Fondé en 2016, notre objectif est de simplifier le processus de recrutement et de le rendre plus abordable pour les recruteurs mais aussi pour les candidats.
 
Basés à Lille, nous sommes en pleine croissance et nous avons permis à plus d’un million de candidats de postuler à des emplois de manière simple et ludique. Nous adressons plus de 100 clients et comptons parmi nos clients des entreprises comme TF1, M6, Auchan, Promod, Chronodrive, Vinci ou Saint-Maclou.
 
Notre produit évolue constamment et nous avons à cœur de le repenser et de le challenger régulièrement. Il fait ses preuves chez nos clients et nous recrutons un(e) Product Manager dont la mission sera de le rendre encore plus incroyable pour nos utilisateurs.

En vrai leader du produit, voici vos missions:
Collecter et comprendre les besoins des clients, auprès de l’équipe Sales et Customer Success
Concevoir, imaginer et spécifier les évolutions du produit TalentView
Les traduire en spécifications pour l’équipe IT
Piloter l’UX designer et le Data manager. Monter l’équipe produit et l’organiser 
Tester, valider et planifier  les mises en production
Améliorer les process et l’organisation de l’équipe produit
Communiquer en interne et aux différentes équipes les réalisations et les évolutions du produit.

Votre profil :
Vous avez une formation supérieure bac + 5 type école d’ingénieur ou équivalent
Vous avez 3 - 4 ans d’expérience minimum en tant que Product Manager pour un produit Saas B to B
Ingénieux-se, malin-gne, vous trouvez des solutions à vos problèmes 
Vous avez des idées mais vous savez surtout les déployer 
Vous êtes passionné-e, diplomate, organisé-e
 
 
Pourquoi rejoindre TalentView ? 
Pour les valeurs que nous incarnons tous au quotidien : l’esprit team player, l’innovation et la responsabilité
Parce que nous avons déjà prouvé au marché que notre produit fonctionne et que nous sommes en pleine accélération
Pour nos bureaux sympas tout neufs à Lille (près d’Euratechnologies) et du télétravail possible
Pour notre équipe motivée, sympa et prête à en découdre avec Mario Kart pendant la pause dej’
Pour les tickets resto, une rémunération attractive selon votre profil
Pour la proximité au quotidien avec la direction et le fondateur de TalentView
 
En revanche, inutile de postuler si vous n’avez pas envie de sortir de votre zone de confort ou d’apprendre de nouvelles méthodes de travail. Ici tout va très vite !
 
 
Process de recrutement 
Postuler à l’annonce et vivre l’expérience TalentView :-)
Pré-qualification téléphonique (rapide entretien RH)
Entretien avec Louis, le CEO
 
 
A vous de jouer, nous avons hâte de faire votre connaissance  !