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Développeur web Frontend AngularJS junior

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Kelio
Kelio

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

TalentView recherche un(e) développeur/se junior Frontend / AngularJS

TalentView, c’est la solution de recrutement sur laquelle vous êtes actuellement en train de postuler. Startup française fondée en 2016, notre équipe est basée à Lille et à Paris. L’objectif de notre produit est d’enrichir les candidatures et de digitaliser la première poignée de main entre candidats et recruteurs. TalentView a développé un outil de recrutement qui allie scoring et vidéo pour renforcer la marque employeur et traiter un volume important de candidatures à travers une expérience candidat fluide et interactive.

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur/se junior Frontend en CDI, souhaitant se spécialiser dans la maîtrise du framework AngularJS (v1.7), en UX et plus généralement dans tout ce qui concerne le développement d’une application web (Single Page App). Vous travaillerez en collaboration directe avec le CTO et la PO (plus d’infos sur ces 2 personnes ici), afin d’améliorer et de solidifier le produit, autant sur le parcours candidat que sur l’interface de gestion de recrutement.


Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

Les compétences techniques :

  • Bonnes connaissances en développement frontend (HTML / CSS / JS)
  • Connaissance du framework AngularJS (v1.7) ou vif intérêt pour celui-ci (la grande majorité de votre mission se déroulera sous ce framework)
  • Avoir des notions d’UX, de Responsive Design, de Best Practice en développement frontend
  • Esprit d’équipe, curiosité, ouverture d’esprit, avoir envie de se perfectionner en développement web
  • Des connaissances en développement backend / API sont un plus mais pas obligatoires (Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Heroku…)

Les points sur lesquels nous vous aiderons à vous perfectionner :

  • La maîtrise du framework AngularJS
  • Les code review
  • Les process de développement sous forme de sprints au sein d’une petite équipe
  • La gestion d’un outil web en SPA complexe, comportant plusieurs applications (maintenance et amélioration de chaque application, liaison avec une API centrale etc..)
  • La maîtrise de technologies backend (si vous êtes curieux/se et que vous le souhaitez) : Ruby / Ruby on Rails
  • Autre, évidemment, en fonction de votre curiosité et dans la limite de nos compétences :)

Les compétences humaines recherchées :

  • Un bon esprit d’équipe, savoir écouter, prendre des décisions, les expliquer
  • Du sérieux lorsqu’il le faut, mais aussi de la bonne humeur et savoir lâcher prise (TalentView est une petite équipe soudée, l’humain est une partie très importante chez nous)
  • Forcément, comme dans toutes les autres offres d’emploi destinées à des devs, avoir des affinités avec la culture geek est un gros plus

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