TalentView c’est quoi ? Un logiciel SaaS spécialisé dans le marketing RH. Fondé en 2016, notre objectif est de simplifier le processus de recrutement et de le rendre plus abordable pour les recruteurs mais aussi pour les candidats.
Basés à Lille, nous sommes en pleine croissance et nous avons permis à plus d’un million de candidats de postuler à des emplois de manière simple et ludique.
Nous adressons plus de 100 clients et comptons parmi nos clients des entreprises comme TF1, M6, Auchan, Promod, Chronodrive, Vinci ou Saint-Maclou.
Notre développement est très rapide : c’est la raison pour laquelle nous renforçons notre équipe Sales par la création d’un poste de Business Developer. L’enjeu est ici d’accélérer notre développement commercial par la signature de nouveaux clients prêts à utiliser l’outil TalentView au quotidien. Un beau challenge à relever !
En nous rejoignant, tu participeras activement à l’amélioration de l’expérience candidat dans les recrutements.
TES MISSIONS
Prospecter de nouveaux clients potentiels à l’aide d’outils innovants et de process efficaces pour les identifier et les solliciter
Transformer des leads entrants générés grâce à nos actions marketing, notre site internet ou nos partenaires
Recueillir les besoins des clients, les analyser et les accompagner jusqu’à la meilleure proposition possible
Mener des démonstrations de la plateforme auprès d’interlocuteurs variés (RH, DRH, DSI, managers, responsables marketing…)
Closer les accords
Piloter ton portefeuille et ton chiffre d’affaires
Au-delà des missions commerciales, nous te proposons de mener une veille régulière sur les évolutions du marché, de participer à la stratégie de l’entreprise et surtout de faire grandir l’équipe commerciale globale par tes bonnes pratiques et bonnes idées.
TON PROFIL
Tu as une formation généraliste bac + 3 minimum
Tu as une première expérience réussie dans le commerce B to B
Tu as déjà travaillé au sein d’un cabinet de recrutement, de conseil rh, d’une start-up saas ou d’une agence de communication
Tu as une vraie culture du résultat et tu aimes te dépasser pour atteindre tes objectifs
Tu es organisé.e et capable de gérer tes priorités
Tu es sensible aux nouvelles technologies et à l’aise avec l’utilisation d’outils innovants (Hubspot, notion, monday, slack et bien sûr TalentView)
Ce poste est fait pour toi si tu as envie de travailler dans une ambiance détendue tout en ayant des objectifs ambitieux et si tu as envie de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance et d’arriver au moment où le meilleur reste à venir !
POURQUOI REJOINDRE TALENTVIEW
Pour les valeurs que nous incarnons tous au quotidien : l’esprit team player, l’innovation et la responsabilité
Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l’organisation de ton quotidien
Pour les magnifiques bureaux tout neufs à Lille (près d’Euratechnologies) et du télétravail quand tu le souhaites
Pour l’équipe motivée, sympa et prête à en découdre avec Mario Kart pendant la pause dej’
Pour les tickets resto, les RTT, une rémunération fixe + variable attractive
Pour la proximité au quotidien avec la direction et le fondateur de TalentView
En revanche, inutile de postuler si tu n’as pas envie de sortir de ta zone de confort ou d’apprendre de nouvelles méthodes de travail. Ici tout va très très vite !
PROCESS DE RECRUTEMENT
Postuler et vivre l’expérience TalentView :-)
Pré-qualification téléphonique (rapide entretien RH)
1er entretien avec Aude, notre Head of Sales
2e entretien avec Louis, le fondateur et CEO
A toi de jouer, nous avons hâte de faire ta connaissance !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.