TalentView est une startup spécialisée dans le marketing RH. Fondés en 2016, notre objectif est de simplifier le processus de recrutement et de le rendre plus abordable pour les recruteurs mais aussi pour les candidats. 
 
Basés à Lille, nous sommes en pleine croissance et nous avons permis à plus d’un million de candidats de postuler à des emplois de manière simple et ludique. Nous adressons plus de 100 clients et comptons parmi nos clients des entreprises comme TF1, M6, Auchan, Promod, Chronodrive, Vinci ou Saint-Maclou.
 
Notre développement est très rapide et nous avons à cœur de le soutenir par une stratégie de communication efficace. C’est la raison pour laquelle nous recrutons un(e) Chargé(e) de la Communication. L’enjeu est ici de mettre en oeuvre la stratégie de contenu et de continuer de développer la notoriété de la marque. Tu seras rattaché(e) au directeur marketing.

Voici à quoi ressembleront tes missions :

Rédaction de contenus (livres blancs, articles de blogs, e-mails,…)
Création des posts sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et gestion des réponses clients
Planification et mise en forme des retours d’expérience clients en vidéo
Préparation des supports de présentation de notre outil en lien avec le service commercial
Amélioration continue du parcours client sur le site vitrine (Wordpress avec Elementor)
Organisation et suivi d’événements en ligne (comme des webinars)
Participation à la création et au suivi du planning éditorial

Ton profil :

Actuellement en formation de type école de communication (Master 1/2)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) avec la volonté de faire évoluer le service
Créatif(ve) et à l’aise avec les outils de création graphiques et vidéo
Autonome, ne pas avoir peur de prendre des décisions
Tu as un excellent relationnel et une très bonne communication
Tu as déjà une première expérience dans le domaine de la communication
Tu as l’esprit d’équipe et l’ambition de gagner le championnat mensuel de Mario Kart

Pourquoi rejoindre TalentView ? 
Les valeurs que nous incarnons tous au quotidien : l’esprit team player, l’innovation et la responsabilité
La grande autonomie que vous pourrez avoir : tout est encore à construire 
Des bureaux sympas tout neufs à Lille (près d’Euratechnologies) et du télétravail de temps en temps 
Une équipe motivée, sympa et prête à en découdre avec Mario Kart pendant la pause dej’
Des tickets resto, et une rémunération attractive selon votre profil

 
En revanche, inutile de postuler si tu n’as pas envie de sortir de ta zone de confort ou d’apprendre de nouvelles méthodes de travail. Ici tout va très vite !
 
 
Process de recrutement 
Postuler et vivre l’expérience TalentView :-) 
Pré-qualification téléphonique (rapide entretien RH)
1er entretien avec François, notre CMO
2e entretien avec Louis, le fondateur et CEO 
 
A toi de jouer, nous avons hâte de faire ta connaissance !