Tu aimes le Mistral de Marseille đ et surtout les projets autours des problĂ©matiques liĂ©es au recrutement, ce poste est fait pour toi
Tes missions seront les suivantes
Intervenir sur la gestion complÚte des projets qui te seront confiés par nos clients sur leurs campagnes de recrutements.
Ce que demande le poste au quotidien ? đŻ
Recrutement & Stratégie de sourcing
- Comprendre, analyser, et définir le besoin du client et le formaliser dans le respect de la méthodologie Talentpeople
- Définir la stratégie du sourcing,
- Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier.
- Elaborer des annonces attractives sur les sites dâemploi adaptĂ©s, selon la charte du client dans un souci du rapport bĂ©nĂ©fice/coĂ»t et assurer une mise Ă jour rĂ©guliĂšre,
- MaĂźtriser lâutilisation des rĂ©seaux sociaux, jobboard , cvthĂšque, etc afin de « capter » des profils ciblĂ©s,
Recrutement & Evaluation des candidats
- Appliquer les techniques dâentretiens de prĂ©sĂ©lection et dâĂ©valuation TALENTPEOPLE (tĂ©lĂ©phonique, visio entretiens, prĂ©sentiel)
- Valider lâadĂ©quation du profil avec le poste recherchĂ© (cohĂ©rence expĂ©rience, compĂ©tences, motivations, disponibilitĂ©, prĂ©tentions salariales, etc) afin dâassurer une prĂ©sĂ©lection de qualitĂ© selon les outils et procĂ©dures de Talentpeople ou du client,
- Organiser et faire passer les tests si requis dans le cahier des charges,
Effectuer des contrÎles de références afin de valider les expériences et compétences des candidats ciblés.
Gestion du vivier de candidats
- Constituer un vivier candidats afin de répondre aux demandes du client
- Participer aux salons / forums emploi
- Assurer le suivi des candidats dans le temps (relance, suivi, parcours,âŠ) afin de conserver un vivier actif de candidats
- RĂ©aliser un suivi et maintenir une relation avec le candidat recrutĂ© et lâopĂ©rationnel demandeur.
Reporting
- Rédiger les dossiers de synthÚses des candidats présélectionnés
- Mettre Ă jour en temps rĂ©el lâoutil de gestion des candidatures,
Il te faudra pour rĂ©ussir đ
- Travailler en support des opérationnels et équipes HR de nos supers clients
- Trouver la perle rare, pour chacun des besoins Ă©mis par nos clients,
- Valider (comme dans la chanson ou la sĂ©rie) en entretien les candidats avant de les proposer aux clients (compĂ©tences douces, compĂ©tences techniques, disponibilitĂ©âŠ),
âą âVendreâ les missions de nos clients auprĂšs des pĂ©pites que tu rencontreras (attention Ă ne pas oublier de faire ton retour nĂ©gatif mĂȘme si cela ne match pas !),
âą Participer Ă lâamĂ©lioration de nos outils dâIntelligence Artificielle en enrichissant les datas sur nos candidats lors de chaque entretien.
Les + de la mission :đ đ„
- Une belle montĂ©e en compĂ©tence Ă tâoffrir au contact dâune Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e & surtout BIENVEILLANTE
- Une formation au dĂ©marrage avec un Onboarding de qualitĂ© + lâaccĂšs Ă nos formations certifiantes LEKTIO By Talentpeople https://lektio.fr/
- Participer Ă lâaventure dâune entreprise Ă taille humaine en pleine croissance avec des bureaux partout en France & en Espagne (et si câest toi qui ouvrait notre bureau de Lyon !)
- Un Accompagnement sur mesure pour ton intĂ©gration chaque mission client est unique, sache que chacun de nos collaborateurs est Ă©galement traitĂ© de la mĂȘme façon
âą Rejoindre la âfamille TALENTPEOPLEâ câest participer Ă des activitĂ©s organisĂ©es et soirĂ©es rĂ©guliĂšres.Dans le cadre dâune mission pour lâun de nos clients prĂ©sent Ă lâinternational, vous aurez en charge les missions qui suivent