En tant que Talent Acquisition Specialist et accompagné(e) de la plateforme de sourcing et de l’ensemlbe de l’écosystème Talentpeople, vous prendrez en charge tout ou partie des missions suivantes pour le compte d’un de nos clients, en immersion dans ses locaux ou depuis les nôtres :

· Brief des postes et profils ciblés,
· Définition de la stratégie de communication et de sourcing externe,
· Formation et accompagnement des clients internes,
· Gestion et renseignement de l’ATS client et/ou Talentpeople,
· Relation continue avec la plateforme de sourcing,
· Validation des candidats sourcés, organisation d’entretiens et rédaction de fiches de synthèses,
· Suivi du process de recrutement jusqu’à la formulation des offres,
· Reporting quotidien,
· Prise en charge d’un ou plusieurs projets transverses.

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université…), vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 années en recrutement, idéalement acquise en cabinet de conseil en recrutement ou au sein d’un service recrutement. Vous maîtrisez les relations internes et externes et animez une équipe de chargés de recherche. Dynamique, rigoureux et organisé, vous appréciez l’autonomie dans votre travail.

Réactif, vous savez vous adapter à toutes situations. Vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités. Parlant couramment anglais, vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral.