Talentis

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Head of Sales

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Talentis

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    Le poste

    Head of Sales

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 7 ans

    À propos

    Créée en 2003, Talentis est une société experte en Leadership Development et Executive Coaching.
    Sa mission : Accompagner la transformation des organisations et la révolution du management, préparer les leaders de demain.

    Dans des entreprises toujours plus ouvertes et agiles, les leaders deviennent de véritables entrepreneurs gérant les projets en mode collaboratif, sans équipe toujours définie, dans un environnement complexe tourné vers l’innovation. Talentis les accompagne autour du développement des nouvelles compétences nécessaires à cette nouvelle donne.

    Forte d’une équipe internationale de + 150 executive coachs répartis dans 25 pays, Talentis construit des programmes sur-mesure afin de développer le leadership, optimiser la performance collective et accompagner les transformations.

    Pour permettre au maximum de talents de bénéficier d’une qualité de coaching premium partout dans le monde, Talentis a lancé en 2018 Click & Coach. Cette plateforme de coaching à distance permet aux collaborateurs d’être coachés en ligne en choisissant eux-mêmes leur thème de coaching et leur coach.

    Depuis 18 ans, Talentis a accompagné plus de 30 000 managers et dirigeants et organisé près de 1000 séminaires pour plus de 150 grands groupes français et internationaux.

    Descriptif du poste

    Poste clé à enjeux, dont les missions principales sont:

    • Participer à des projets de développement du leadership et d’accompagnement aux transformations
    • Vendre des prestations de conseil RH haut de gamme et innovantes à une cible C-Level
    • Structurer une stratégie commerciale et animer une équipe de sales (à développer)

    Rejoignez une équipe de 20 personnes et 150+ coachs partenaires internationaux au sein d’un Groupe expert en Coaching professionnel en plein développement, situé au cœur de Paris.

    ✅ MISSION : Commercialiser les offres de l’entreprise et en particulier une offre digitale de coaching professionnel sur une cible C-Level (RH) Grands Comptes. Votre objectif est de booster l’activité commerciale du cabinet avec un chiffre d’affaires à réaliser au niveau individuel et collectif (team biz dev), ouvrir de nouveaux comptes, piloter et accompagner l’équipe de business développement dans la structuration de leurs méthodes de ventes, dans le coaching au quotidien pour l’atteinte de leurs objectifs.
    ✅ RÉSULTATS attendus :
    🚀 Définir et déployer la stratégie commerciale et mettre en place de nouveaux process afin d’engager et soutenir les ventes de l’ensemble des offres avec un focus fort sur Click & Coach (offre digitale)
    🚀 À partir de leads entrants, par la prospection et le support de l’équipe marketing, identifier les opportunités auprès des clients existants et prospects et prendre contact en multicanal, par téléphone, email, Linkedin, ….
    🚀 Définir les KPIs de l’équipe, analyser les performances individuelles et globales via le CRM afin d’adapter la stratégie
    🚀 Construire une équipe solidaire et motivée pour prendre de solides parts de marché (marché en forte croissance). Recruter 2 à 4 personnes sous 12 mois en fonction des résultats obtenus

    Avec Talentis, vous bénéficiez d’une structure solide, d’une notoriété forte sur le marche du coaching, et d’un panel de clients existants très valorisant. Vous bénéficiez d’une ambiance de type start up avec une équipe jeune et dynmaique. Vous disposez de bureaux prestigieux et conviviaux. Nous entretenons une ambiance conviviale et nos valeurs sont : EXCELLENCE, CO-RESPONSABILITE , HUMILITE, RESPECT, CONVIVIALITE

    Profil recherché

    • Vous justifiez d’une expérience solide et réussie de Business Development
    • Vous aimez les challenges à relever collectivement
    • Vous êtes un team worker
    • Vous aimez le management de proximité et êtes réputé(e) pour votre énergie boostante et challengeante
    • Vous avec de bonnes qualités relationnelles et vous savez vendre des services à des clients exigeants.
    • Vous avez des expériences de vente de prestations de conseil, idéalement vous connaissez les environnements RH et les grands groupes.
    • Vous aimez les environnements apprenants, une culture du feedback et le travail collectif dans une logique de co-construction de la réussite
    • Vous êtes habitué(e) à une culture de l’excellence (rigueur, qualité des interactions et des offres clients)
    • Vous maitrisez l’anglais (courant)

    Déroulement des entretiens

    1. Speed meeting avec le DG
    2. Entretien avec un Consultant Senior
    3. Entretien et use case avec le DG
    4. Entretien avec la CEO et/ou Dir. Associée

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