Talentis

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Business Developer Grands Comptes

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Talentis

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  • Organisation / Management

Le poste

Business Developer Grands Comptes

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

À propos

Créée en 2003, Talentis est une société experte en Leadership Development et Executive Coaching.
Sa mission : Accompagner la transformation des organisations et la révolution du management, préparer les leaders de demain.

Dans des entreprises toujours plus ouvertes et agiles, les leaders deviennent de véritables entrepreneurs gérant les projets en mode collaboratif, sans équipe toujours définie, dans un environnement complexe tourné vers l’innovation.
Talentis les accompagne autour du développement des nouvelles compétences nécessaires à cette nouvelle donne.

Forte d’une équipe internationale de 80 executive coachs répartis dans 23 pays, Talentis construit des programmes sur-mesure afin de développer le leadership, optimiser la performance collective et accompagner les transformations.

Pour permettre au maximum de talents de bénéficier d’une qualité de coaching premium partout dans le monde, Talentis a lancé en 2017 Click & Coach. Cette plateforme de coaching à distance permet aux collaborateurs d’être coachés en ligne en choisissant eux-mêmes leur thème de coaching et leur coach.

Depuis 15 ans, Talentis a accompagné plus de 20 000 managers et dirigeants et organisé plus de 800 séminaires pour une soixantaine de grands groupes français et internationaux.

Descriptif du poste

Acteur clé de l’équipe Click & Coach Sales & Marketing France, la mission du Business Developper est la conquête de nouveaux clients et de parts de marché. En ciblant les ETI ou Grands Comptes des secteurs attribués, identifiés grâce aux leads qualifiés générés par les Sales Representative, le marketing et votre prospection active.

Le panier moyen de nos deals est élevé, la demande importante, les enjeux pour les entreprises stratégiques: il ne s’agit pas de vendre en one-shot mais aussi de créer de la valeur à long terme pour vos clients. Il est indispensable de pouvoir associer énergie et persévérance à l’intelligence et la finesse d’analyse, en lien avec notre positionnement premium.

Missions :

Talentis a pour principaux prospects et clients les DRH et Responsables du Développement des Talents de grands groupes français et internationaux dans des secteurs tels que le luxe, la banque, les assurances, les médias, l’énergie…

Vos missions seront les suivantes :

  • Développer de nouvelles affaires chez nos clients existants et prospects
  • Gérer, en binôme avec les consultants responsables des programmes, le cycle de vente de A à Z (de l’identification des prospects à la signature de contrats)
  • Dans le cadre d’appels d’offre : rédiger les propositions commerciales, mener les soutenances et piloter le closing en collaboration avec un(e) consultant et un executive coach en fonction de l’affaire.
  • Se coordonner avec l’équipe de communication pour l’organisation d’événements digitaux et physiques et les campagnes marketing.
  • Analyser vos performances via notre CRM, avec un vrai regard tactique et stratégique.
  • Chercher à apprendre en permanence, être à la recherche du succès par vous-même et par le collectif

Vos succès vous conduiront à des responsabilités plus importantes en tant que Head of Sales ou KAM.

Environnement de travail :

Rejoindre l’aventure Talentis cela veut aussi dire :

  • Rejoindre une aventure entrepreneuriale dans une structure établie et structurée, leader sur son marché
  • Prendre part à un projet élu “projet innovant” par la BPI
  • Profiter de belles perspectives d’évolution.
  • Un environnement super ambitieux et super exigeants (clients grands groupes comme l’Oréal, LVMH qui demandent une qualité de prestation et de relations ultra haut de gamme) :
  • La mission de Click & Coach by Talentis qui a du sens : participer à la transformation des organisations et à l’épanouissement et bien-être des individus
  • Travailler au quotidien dans des locaux prestigieux situés dans le 8ème arrondissement de Paris
  • Bénéficier, pour soi-même, de l’expertise de coaching que nous vendons à nos clients
  • collaborer avec des profils seniors

Package attractif:

  • Rémunération variable déplafonnée.
  • Tickets restaurants
  • Prise en charge pour moitié des titres de transports
  • Mutuelle d’entreprise
  • Plan d’intéressement

Profil recherché

Nous sommes avant tout à la recherche d’un tempérament chasseur, curieux et motivé à l’idée de rejoindre une aventure enrichissante en plein boom dans le secteur du coaching professionnel.
Ayant démontré depuis 3 ans au moins des succès et:
• Grande rigueur et organisationGrand sens du service client
• Excellentes qualités relationnelles dans le but de tisser des liens forts avec les équipes RH, les DSI et les interlocuteurs C-level
• Capacité de négociation avec des dirigeants de la filière RH
• Capacité à rédiger des propositions commerciales
• Convaincant, dynamique, chaleureux, à l’écoute
• Coopératif et appréciant le travail en équipe
• Aimant le challenge et le développement d’offres innovantes

Idéalement, vous avez déjà adressé la cible des grandes entreprises sur le secteur RH

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à suivre le processus et réussir les étapes suivantes:

1) Envoyer un pitch vidéo vous présentant et les raisons pour lesquelles vous allez réussir chez Click & Coach
2) Un call de 30 mn avec un Sales ou notre DG sur des réalisations business
3) Une visiocall avec un consultant ou executive coach pour mieux connaitre votre personnalité
4) Un entretien final avec Guillaume notre DG et/ou Valérie notre CEO

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