Company Description

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Job Description

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Nous offrons à notre candidat l’occasion de découvrir une entreprise qui sort de l’ordinaire, dans laquelle il est possible de laisser libre court à ses talents de développement business !

Le(la) Sénior Manager ne sera pas seul(e) ; il pourra compter sur l’appui du responsable et des experts des 2 équipes spécialisées SWIFT et Moyens de Paiements.

• En tant que Sénior Manager Paiements, vous serez amené(e) à participer à des projets Clients en tant qu’expert(e) en Intégration de Systèmes de Paiements et de Cash Management
• Vous aurez la Responsabilité de développer les offres TALAN sur ce secteur, développer votre équipe et développer le business Client
• Vous aurez à terme la responsabilité du PnL de votre périmètre

Vos réalisations: 

• Intervention Projets Clients
• Recrutement de Consultants spécialisés
• Définition des offres et partenariats
• Relations Commerciales chez nos Clients bancaires
• Réponse à des appels d’offres
• Préparer les budgets et en assurer leur exécution

Qualifications

• Sénior Manager avec au moins 10 ans d’expériences en Paiements, Cash Management, compensation
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous saurez nous démontrer votre forte envie de développer votre practice.
• Votre relationnel vous permet de vous adapter à toute situation et vous disposez d’un fort esprit d'équipe,
• Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir,

Additional Information

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €

- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique