Rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager au sein de la team Corporate, ton rôle en tant que Talent Acquisition Specialist sera de participer à la croissance de Tacotax en recrutant nos futurs talents.

🎯 Missions :

Recrutement :

• Travailler en collaboration avec les managers sur la définition de leurs besoins
• Définir avec la Talent Acquisition Manager la meilleure stratégie de recrutement en fonction du poste à pourvoir (jobboard, relations écoles, chasse, organisation d’évènements, etc.)
• Présélectionner les meilleurs candidats en effectuant le sourcing et le screening
• Organiser les entretiens avec les managers et y participer
• Gérer le processus de recrutement dans son ensemble : du sourcing au closing
• Effectuer le reporting de l’activité recrutement sur notre ATS (Lever)

Marque Employeur :

• Participer à des évènements avec les écoles partenaires (forums écoles, forums emplois, cours etc .)
• Rédiger des articles sur Tacotax pour communiquer sur notre marque employeur
• Organiser des évènements de recrutement pour développer la notoriété de Tacotax

• Tu as 2-5 ans d’expérience dans le recrutement de Sales au sein d’un cabinet / startup
• Tu as une vraie âme de Sales et aime relever des challenges
• Tu aimes être le premier contact avec les candidats et tu sais rapidement créer une relation de confiance / transparence
• Tu fais preuve de curiosité et tu sais être force de proposition

Déroulement du process de recrutement chez Tacotax :

• Un Google meet de 45 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour mieux te connaitre, comprendre tes ambitions, pour t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil et tes envies

• Un business case de 1h30 pour évaluer tes compétences techniques

• Un Google meet avec quelques personnes de la team Tacotax pour faire connaissance et te projeter dans l’entreprise

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞