Le stagiaire bras droit CEO est un poste clé pour les dirigeants de Tacotax. Ce poste permet à un jeune diplômé d’être directement impliqué dans la prise de décision stratégique d’une startup, il doit donc être capable de conseiller le CEO sur certains sujets et à cet égard, on attend de lui qu’il ait une vision transversale de l’entreprise.

C’est pour se décharger du poids de l’ensemble de ces responsabilités que le CEO va s’entourer d’un bras droit pour l’épauler dans ses tâches opérationnelles quotidiennes. C’est un poste qui permet d’avoir une vision globale sur l’activité d’une startup avec des missions aussi variées que nombreuses.

🎯 Missions :

• Épauler le CEO dans ses tâches opérationnelles quotidiennes
• Participer à toutes les réflexions stratégiques sur le développement et le business model
• Aider au pilotage de l’activité (commerciale, marketing, opérationnel, etc..)
• Faire de la veille produit, du benchmarking et réaliser des études de marchés
• Rédiger des contenus : sur la stratégie, le marketing et le branding de Tacotax. Recycler des contenus en interne (Notion, site tacotax.fr, back office, etc…)
• Créer des supports de présentation stratégiques et opérationnelles
• Participer à la phase de recrutement de nouveaux talents

Nous attendons un fort esprit d’initiatives !

La multiplicité des tâches qui attendent le bras droit du CEO implique que ce dernier doit avoir un profil complet et une capacité d’adaptation rapide sur les sujets qu’il ne connaît pas. L’objectif de ce poste étant de décharger une partie des devoirs qui incombent au CEO, le bras droit doit donc être autonome, rigoureux mais surtout débrouillard : il doit faire gagner du temps aux dirigeants.

Diplômes :

• Top école d’ingénieur, de commerce ou IEP

🤗 Ce qu’on offre :

• Une équipe de talents avec qui s’épanouir !
• Un super challenge professionnel
• Une bonne rémunération
• Un abonnement à Gymlib (sport & bien-être)
• Des locaux de rêve en plein cœur du 8e à Paris
• Des évents réguliers avec la Team
• Une carte restaurant Swile (équivalent des tickets restaurant)
• Des formations avec des experts dans vos domaines d’expertise

• Premier entretien par appel vidéo de 30min : pour comprendre vos plans de carrière et répondre à vos questions
• Business case : pour évaluer vos “hard skills” et comprendre votre vision / votre compréhension du monde qui vous entoure
• Entretien avec le CEO

La proposition finale est faite dans les 48h 🤞