Tu souhaites démarrer une carrière de commercial, tu es à la recherche de ton premier poste de Sales, alors rejoins le Sales Leadership Programme de Tacotax ! Un programme de 15 mois pour tout apprendre du métier de Sales !
Ce programme se découpe en 3 périodes de 5 mois chacune. Le principe est simple : à chaque période correspondent des responsabilités nouvelles, chaque étape valide des compétences et te permet d’accéder au niveau supérieur. A l’issue du programme, tu seras certifié Sales Executive.
Une fois le Sales Leadership Programme complété, tu auras la possibilité de basculer en interne vers d’autres métiers au sein de Tacotax : Conseiller en Finances Personnelles, Customer Success, Account Manager, etc.
Période 1 :
Ton rôle sera d’être le premier contact pour nos utilisateurs, de les qualifier et de les mettre en relation avec nos commerciaux (aka Conseillers en Finances Personnelles).
Période 2 :
Ton rôle sera de comprendre les besoins des utilisateurs, présenter nos dispositifs et répondre aux objections des utilisateurs.
Période 3 :
Ton rôle sera d’identifier les nouvelles opportunités business, de remonter les problématiques terrain à l’équipe Tacotax et commencer ta formation sur ton nouveau métier : Conseiller en Finances Personnelles, Customer Success, Account Manager, etc.
🏅 Profil recherché
Déroulement du process de recrutement chez Tacotax :
Un appel téléphonique de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager pour mieux te connaitre, comprendre ton plan de carrière et répondre à tes questions
Un entretien d’une heure avec notre Sales Development Representative Manager pour t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil
Un business case pour évaluer tes compétences commerciales
Un Google meet avec quelques personnes de la team Tacotax pour t’aider à te projeter dans l’entreprise
Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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