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Sales Leadership Programme

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites démarrer une carrière de commercial, tu es à la recherche de ton premier poste de Sales, alors rejoins le Sales Leadership Programme de Tacotax ! Un programme de 15 mois pour tout apprendre du métier de Sales !

Ce programme se découpe en 3 périodes de 5 mois chacune. Le principe est simple : à chaque période correspondent des responsabilités nouvelles, chaque étape valide des compétences et te permet d’accéder au niveau supérieur. A l’issue du programme, tu seras certifié Sales Executive.

Une fois le Sales Leadership Programme complété, tu auras la possibilité de basculer en interne vers d’autres métiers au sein de Tacotax : Conseiller en Finances Personnelles, Customer Success, Account Manager, etc.

Période 1 :
Ton rôle sera d’être le premier contact pour nos utilisateurs, de les qualifier et de les mettre en relation avec nos commerciaux (aka Conseillers en Finances Personnelles).

Période 2 :
Ton rôle sera de comprendre les besoins des utilisateurs, présenter nos dispositifs et répondre aux objections des utilisateurs.

Période 3 :
Ton rôle sera d’identifier les nouvelles opportunités business, de remonter les problématiques terrain à l’équipe Tacotax et commencer ta formation sur ton nouveau métier : Conseiller en Finances Personnelles, Customer Success, Account Manager, etc.


Profil recherché

🏅 Profil recherché

  • Tu as une première expérience (stages compris) en tant que commercial ou de business developer au sein d’un cabinet / startup
  • Tu es un excellent communiquant et ton français est impeccable !
  • Tu aimes le contact client : tu as l’âme d’un excellent vendeur
  • Tu aimes convaincre et un “non” est pour toi un signe d’intérêt
  • Tu es tenace : peu importent les difficultés rencontrées, tu ne t’arrêtes pas !
  • Tu es ultra organisé(e) et rigoureux (une des clés de la performance)
  • Tu es orienté(e) résultats et mets tout en œuvre pour atteindre tes objectifs

Déroulement des entretiens

Déroulement du process de recrutement chez Tacotax :

  • Un appel téléphonique de 30 min avec notre Talent Acquisition Manager pour mieux te connaitre, comprendre ton plan de carrière et répondre à tes questions

  • Un entretien d’une heure avec notre Sales Development Representative Manager pour t’expliquer notre façon de fonctionner et voir si cela s’aligne avec ton profil

  • Un business case pour évaluer tes compétences commerciales

  • Un Google meet avec quelques personnes de la team Tacotax pour t’aider à te projeter dans l’entreprise

Les offres suivent généralement dans les 48 heures 🤞

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