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Responsable Administratif et Financier (RAF)

CDI
Paris
Salaire : 40K à 60K €
Début : 14 mars 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Missions

Comptabilité :

  • Pilotage du cabinet comptable
  • Gestion des arrêtés comptables mensuels et de la clôture (la comptabilité générale est sous-traitée à un cabinet externe)
  • Suivi de la facturation clients /suivi des fournisseurs
  • Gestion des outils de pilotage de l’activité et de reporting
  • Mise en place et maintenance des process et des outils
  • Contrôle de gestion

Projections et communication interne et externe :

  • Préparation des projections annuelles et trimestrielles avec le management
  • Préparation des présentations financières pour le comité de direction et les salariés

Banque et Financement :

  • Gestion de la relation avec notre banque
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion du financement : crédits, subventions, CII…
  • Encadrement de l’Office Manager

RH :

  • Gestion de la paie, congés, etc. sur Payfit
  • Participation à la stratégie RH

Profil recherché

Avoir une expérience professionelle de 3-4 ans, avec idéalement 2 ans en cabinet d’audit suivie d’une expérience en entreprise.

Ce que nous attendons :

  • Tu es très rigoureux(se) et organisé(e)
  • Tu maîtrises les outils informatiques de productivité : Microsoft Office, Slack, Payfit, etc
  • Tu as soif d’apprendre dans un environnement très dynamique
  • Tu es rapide et enthousiaste
  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu souhaites évoluer rapidement (possibilité de devenir CFO au sein de l’entreprise)

Diplômes :

  • Top école de commerce niveau Master avec spécialisation en Finance, Audit ou Contrôle de gestion

🤗 Ce qu’on offre :

  • Une équipe de talents avec qui s’épanouir !
  • Un super challenge professionnel
  • Un package très attractif
  • Des locaux de rêve en plein cœur du 9e à Paris
  • Des évents réguliers avec la Team
  • Une mutuelle santé avec Alan
  • 4 semaines de congé paternité (100% pris en charge) et 20 semaines de congé maternité (100% pris en charge)
  • Une carte restaurant Lunchr (équivalent des tickets restaurant)
  • Des formations avec des experts dans vos domaines d’expertise

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien par appel vidéo de 30min : pour comprendre vos plans de carrière et répondre à vos questions
  • Entretien de 60min avec votre futur manager : afin d’échanger sur ce qu’il/elle attendra de vous et qu’il/elle vous en dise plus sur sa façon de fonctionner / sur ses méthodes de travail
  • Business case : pour évaluer vos “hard skills” et comprendre votre vision / votre compréhension du monde qui vous entoure
  • Entretien expert : test de vos capacités, d’exécution, d’analyse, de bon sens, avec un expert de la fonction Finance (extérieur à Tacotax)
  • Entretien dans nos locaux avec des membres de votre future équipe afin de vous aider à vous projeter dans votre futur rôle

La proposition finale est faite dans les 48h 🤞

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